俄罗斯首都莫斯科近期有当地民众拍到，一批朝鲜人员抵达市内一处建筑工地。据悉，这批人员是依据俄朝两国劳务合作协议，赴俄务工的朝鲜建筑工人。在此之前，已有俄罗斯民众多次在莫斯科机场及各大建筑工地，拍到大批着装统一、列队行动的朝鲜务工人员。 多家俄罗斯媒体披露，根据俄朝达成的劳务合作协议，朝鲜计划向俄罗斯派遣3万至5万名建筑工人，用于填补俄罗斯建筑业的劳动力缺口，目前已有部分务工人员陆续抵达莫斯科及周边区域。这批朝鲜工人的核心工作以现浇混凝土施工、外墙作业、室内装修等建筑工种为主，另有部分人员被分配至俄罗斯远东地区，从事伐木加工、工厂生产等相关工作。不同于普通零散务工人员，赴俄朝鲜劳工均为成建制劳务派遣模式，全程实行集中管理。 自俄乌冲突爆发以来，俄罗斯大量青壮年劳动力被征召动员，国内劳动力缺口突破百万规模。与此同时，传统赴俄务工主力的中亚国家劳工群体出现明显缩减：乌兹别克斯坦、塔吉克斯坦等中亚国家本土经济持续改善，民众赴俄务工意愿下降；叠加俄罗斯受国际制裁影响，跨境劳务汇款渠道受阻，进一步抑制了中亚劳工赴俄就业的积极性。此外，俄罗斯收紧了针对中亚移民的签证审核与社会管控政策，多重因素叠加，导致俄罗斯国内大量基础低技能岗位出现用工空缺。 朝鲜劳工被俄方认定为更优质、更可靠的用工选择。俄决策层普遍认为，成建制派遣、集中化管理的朝鲜务工人员无家属随行、不存在安全隐患，且纪律性强、服从调度、可适配加班工作，能够胜任建筑施工、远东伐木、军工配套等高强度、高风险、高强度的基础岗位。同时，大规模引入朝鲜劳工，也能有效缓解中亚移民大量聚居带来的治理压力。 当前，朝鲜劳工赴俄务工已从早期零散试点，逐步转向准制度化、规模化派遣，务工主力为建筑工人，主要分布在莫斯科周边、俄罗斯远东地区以及库尔斯克重建区域。但客观来看，相关场景并未出现部分外媒渲染的“朝鲜劳工全面取代中亚劳工”的局面。 从体量对比来看，俄罗斯境内仍有约300万合法中亚劳务移民，而2025至2026年期间，在俄朝鲜劳工规模预计仅为1.5万至5万人，在俄外籍劳工总量中占比极低。目前朝鲜劳工仅能实现局部、针对性替代，重点补位莫斯科新建工程项目、远东基建建设、库尔斯克战后重建等特定领域的用工缺口，短期内无法整体取代体量庞大的中亚劳工群体。
