职场中与人相处的暗规则： 1、和女领导相处： 多当配角，少出风头。 2、和男领导相处： 多当学生，少摆资格。 3、和直属领导相处： 多用态度，少用能力。 4、和高层领导相处： 多用专业，少用态度。 在职场上，情绪控制非常重要。 不知道你有没有过这种体验，早上刚进公司，被领导劈头盖脸骂一顿，接下来一整天都魂不守舍，本来安排得好好的工作计划全被打乱，越急越出错，最后还得留下来加班补坑，越想越委屈。其实你未必是能力不行，只是被情绪抢走了对节奏的掌控权。 很多人觉得情绪稳定就是憋着不生气，这其实是完全的误解。真正的情绪稳定，不是没脾气，而是能把情绪和工作彻底分开。你可以生气，可以委屈，但别让这些情绪占满你干活的脑子。别人甩锅你气一下午，客户刁难你郁闷一晚上，这些时间本来能用来解决问题，结果全浪费在内耗上，最后活没干好，别人只会觉得你能力差，没人会在乎你受了多少委屈。 情绪稳定的人，从不把别人的错扛在自己身上。领导乱发脾气是他管理能力差，同事摸鱼甩锅是他没担当，这些都不是你的问题，没必要因为别人的过错打乱自己的节奏。守住该做的事，一步一个脚印往前走，时间久了你会发现，那些情绪大起大落的人，永远跑不过稳扎稳打的人。
