机关编外人员被清退,很多人一分补偿都拿不到。 我身边有个同事,在党政办干了五年编外,平时写材料、值夜班、跑腿打杂,样样都冲在前面,任劳任怨。今年单位精简人员、清理临时用工,直接通知他离岗,全程没有任何补偿。 单位清退大多以“合同到期、岗位取消、机构精简”为由不再续签,从法律层面不属于违规辞退,不需要支付赔偿金。再加上很多人入职时合同条款模糊,离职时根本没有维权依据。 而且编外用工本身流动性大,单位随时可以根据政策、编制、经费情况调整用工名额,没有编制兜底,所谓的安稳只是假象。

机关编外人员被清退,很多人一分补偿都拿不到。 我身边有个同事,在党政办干了五年编外,平时写材料、值夜班、跑腿打杂,样样都冲在前面,任劳任怨。今年单位精简人员、清理临时用工,直接通知他离岗,全程没有任何补偿。 单位清退大多以“合同到期、岗位取消、机构精简”为由不再续签,从法律层面不属于违规辞退,不需要支付赔偿金。再加上很多人入职时合同条款模糊,离职时根本没有维权依据。 而且编外用工本身流动性大,单位随时可以根据政策、编制、经费情况调整用工名额,没有编制兜底,所谓的安稳只是假象。

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用户12xxx93
太好了