混的不好的人，在工作上通常有以下八个特点： 1.爱抱怨，不行动。天天嫌工资

混的不好的人，在工作上通常有以下八个特点： 1. 爱抱怨，不行动。 天天嫌工资低、领导差、同事懒，自己却从不改变。抱怨十年，除了皱纹，啥也没多。 2. 不学习，吃老本。以为大学毕业就一劳永逸，技能十年不更新。软件不会用，新词听不懂，还觉得别人卷。淘汰你时，连招呼都不打。 3. 玻璃心，说不得。 领导批评一句，难过三天；同事提个建议，觉得针对他。能力不强，脾气不小。谁还敢说他？于是永远不知道错在哪。 4. 没担当，甩锅王。出事第一反应是推卸责任，不是解决问题。功劳都是他的，黑锅都是别人的。时间久了，没人愿跟他共事。 5. 不主动，等靠要。 领导推一下动一下，不推就躺平。不会主动找活干，不会主动提建议。等着被安排，等着被喂饭。等着等着，就被替代了。 6. 效率低，爱加班。白天刷手机聊天，晚上熬夜赶工。以为自己是“劳模”，其实是“磨洋工”。老板不傻，你加的是班，他亏的是钱。 7. 不团结，爱拆台。 同事做出成绩，他酸溜溜；团队获得荣誉，他泼冷水。见不得别人好，自己也上不去。这种人气场差，没人愿跟他组队。 8. 没规划，混日子。 做一天和尚撞一天钟，从不思考未来。五年后想成为什么样的人？不知道。十年后想过什么生活？没想过。日子混他，他也混日子。最后，日子把他混没了。 以上八条，中三条，你已经在淘汰边缘；中五条，准备后路吧；全中，没救了。不是吓你，是现实