我问做HR的表哥,杭州恶意白嫖外卖的女子为何只被停职。表哥坦言,这家公司风气本就一般。 从用工规则来看,贸然开除容易引发劳动纠纷,停职成了企业折中维稳的选择。如今员工私德问题极易牵连公司口碑,而这类贪小便宜的行为,最终往往让商家、骑手这类弱势群体蒙受损失。 此事也提醒企业,招人不能只看能力,人品同样关键。最终处置是否合理,还需等待调查结果。

我问做HR的表哥,杭州恶意白嫖外卖的女子为何只被停职。表哥坦言,这家公司风气本就一般。 从用工规则来看,贸然开除容易引发劳动纠纷,停职成了企业折中维稳的选择。如今员工私德问题极易牵连公司口碑,而这类贪小便宜的行为,最终往往让商家、骑手这类弱势群体蒙受损失。 此事也提醒企业,招人不能只看能力,人品同样关键。最终处置是否合理,还需等待调查结果。

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用户10xxx57
几千块工资的人害几千块工资的人
黯然
唉,就一口吃的,你别害别人外卖员啊。你同事吃剩的你吃了不就行了?