老板一个滚字赔了员工近16万元 饭可以乱吃，话可不能乱说，这老板自作自受，活该
2020年，上海某化工企业员工小彭因工作安排与领导争执后，向公司负责人反映情况，负责人一怒之下说“你滚”。随后小彭离开单位，几天后其妻子询问能否复工，负责人回复“再考虑考虑”。不久公司以小彭连续旷工为由解除劳动合同。
小彭申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金159,800元，但仲裁机构不予支持。
一审法院认定其构成无故旷工，驳回诉求。
二审法院审理认为，双方对“滚”的含义认知存在分歧，但事后员工家属沟通复工意愿时，公司未明确准许返岗，辞退表意模糊不清。
因此，公司解除劳动关系的行为构成违法，判决公司支付赔偿金159,800元。
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