nadeshiko japan日本女子代表 【日本女足（なでしこジャパン）新任主帅狩野倫久就任发布会摘要】日本女足（なでしこジャパン）新任主教练狩野倫久（49岁）的就任新闻发布会于18日在东京举行。
●日本足协主席 宮本恒靖“首先，我们非常感谢前任主帅ニールセン为日本女足强化建设所作出的巨大投入与贡献。不过，当我们以2027年巴西女足世界杯重新夺回世界冠军为目标进行倒推时，最终作出了这次决定。在选帅过程中，我们从多位候选人中进行评估，并最终由理事会确定人选。希望狩野主帅能够充分发挥自己至今积累的经验，向世界冠军发起挑战。”
●日本足协女子委员会主席 今泉守正“女子委员会方面也一直在慎重研究日本女足新任主帅所需具备的条件。在遴选新任主帅时，我们重点考量了五个方面：国际比赛经验、战术理念的贯彻能力、球队管理能力、对女子足球的理解，以及最重要的——是否具备一套能够充分发挥日本球员特点、并在世界舞台赢球的清晰战术方案。
狩野主帅不仅在各级别世界杯赛事中取得过成绩，对年轻世代球员的了解也超过任何人；同时，他在尼尔森主帅执教时期担任重要参谋，对当前这支日本女足非常熟悉。在进入新体制的过程中，我们认为，他能够最大限度减少不确定因素，并持续朝着‘重夺世界第一’这一目标推进。女子委员会也将全力支持球队重新向世界之巅发起冲击。”
●主教练 狩野倫久“我们设定的最大目标，是夺得2027年巴西女足世界杯冠军，并将以积极进取的姿态向这一目标发起挑战。
自2015年以来，我一直参与女子足球执教工作。不仅是在国家队层面，也参与了普及推广、青训培养以及教练员培训等多个领域，与很多同仁共同推进日本女子足球的发展。这次接到执教日本女足的邀请后，我怀着强烈使命感接受了这一职责，希望能够让它成为日本女子足球发展进程中的重要一步。
教练组方面，新任命了内田篤人担任教练、近賀ゆかり担任教练，以及佐野智之担任门将教练；同时，体能教练岡本隆吾和分析师小杉光正将继续留任。
为了回应外界期待，并推动日本女子足球进一步发展，我会怀着最大的诚意与责任感投入工作。”
——关于邀请内田篤人进入教练组
今泉委员长：“我们重点考虑的是，能否向球队传递‘世界标准’。内田先生曾两次参加世界杯，在俱乐部层面也曾随队闯入欧冠四强，在国内外赛场都拥有丰富成绩与经验。他的见识对于日本足球而言是一笔巨大财富，因此我们认为他是能够传递世界标准的重要人选之一。由曾效力于日本男足国家队（サムライブルー）的球员出任日本女足教练，这在历史上还是第一次。”
狩野主帅：“正如大家所知，内田目前仍从事媒体相关工作。但在前年10月，他曾短暂以教练身份加入球队，当时展现出了非常出色的指导能力，因此是我主动向他发出邀请。
虽然当时也有人认为，由于现有合同限制，他很难兼顾国家队工作，但我始终认为，为了冲击世界冠军，球队必须拥有他的世界级经验与作为教练的潜力，因此我强烈希望他加入。最终，我们达成一致——除现有合同之外，他将以100%的投入度担任日本女足教练。”
“他拥有在德国踢球以及征战欧冠高水平赛事的经历，更重要的是，他对准备工作从不懈怠。我亲眼见过他在细节准备上的严谨程度。至于大家从电视节目中看到的是什么印象我不清楚，但在我看来，他具备世界标准教练应有的素质，因此我对他寄予厚望。”
——关于邀请近賀由香里进入教练组
今泉委员长：“她是2011年女足世界杯冠军成员，此后也长期活跃于世界最高水平舞台，在海内外都留下了大量成绩。同时，她还是日本足协首位女性榜样教练。在最近的U-17女足亚洲杯中，她也以教练身份随队出征，与球员之间的沟通能力非常出色。我们认为，近贺的经验与见识同样是日本足球的重要财富。”
狩野主帅：“今年一年，她一直以榜样教练身份参与各级青年队工作，目前也正在挑战职业级教练执照。除了2011年的世界杯经历之外，更重要的是，她直到去年还保持现役身份，因此她既拥有最贴近球员的视角，同时又已经开始从事教练工作。我认为这种双重经验极具价值。”
——内田教练是否将从6月集训开始正式加入？
今泉委员长：“是的。”
——关于‘发挥日本球员特点的足球’
狩野主帅：“日本球员的特点在于细致与勤勉，同时具备较高的战术理解能力，以及充满活力的配合足球。当然，目的并不是单纯为了跑动，而是在不断奔跑的基础上创造出能够转化为进球的动态足球，我认为这非常重要。”
——关于主帅遴选
宮本会长：“候选人中既有外国教练，也有日本教练。虽然人数不算特别多，但最终我们是在这些候选人中作出了选择。”
——关于内田教练未来的工作安排，例如考察球员、参加集训等细节是否已沟通完毕？
狩野主帅：“关于这一点，我们已经向他说明了作为日本女足教练需要承担的工作内容，包括球员考察等任务。他本人也同意承担这些职责。当然，未来可能会出现因其他工作不得不暂时缺席的情况，但毕竟是我主动邀请他加入，希望外界能够理解。”
——关于海外考察安排
狩野主帅：“教练组内部会进行分工。美国联赛正在进行中，欧洲联赛也是如此。赛季开始后，我们会按照职责进行区域划分。此外，我们也会通过比赛录像持续掌握所有球员情况。”
——内田与近贺两位教练都出身后卫，是否意味着球队希望进一步强化防守？
狩野主帅：“关于教练组两人的具体分工，目前还不方便透露。但并不是说出身防守球员，就只负责防守。关键在于球队如何更有效地威胁球门，如何更好发挥日本球员擅长跑动的特点。我们希望找到球员的优势与球队的最优解，以最佳状态迎接比赛。”
——您曾在前任教练组任职，球队会延续此前体系吗？
狩野主帅：“前任主帅尼尔森也一直与我们探讨如何发挥日本球员特点。因此从足球理念来说，并不会出现180度的大转变，也不会突然变成一支保守防守型球队。整体上仍将延续积极主动的比赛方式。
尼尔森主帅在心理层面对球员进行了很多积极、乐观的引导，我也看到了球员们以更加积极姿态迎接挑战，球队整体实力因此得到提升。这些方面我也会继续参考并吸收。”
“当然，虽然此前与前任团队共同建立了一些内容，但并不意味着完全照搬。尤其是在进攻层面，我们希望更加细致。这不仅仅是战术层面的细化，还包括如何在发挥自身特点的同时，限制对手发挥。
此外，我们会进一步强调跑动能力。球队希望不断完成前插与超越，关键是如何在禁区内投入更多兵力。我们会继续要求球队展现侵略性与充满动感的比赛内容。”
——目前日本女足海外球员众多，是否意味着球员想入选国家队，需要尽早留洋？
狩野主帅：“并不存在‘海外球员优于国内球员’的区别。只是目前最终被选中的球员中，海外球员占比较多而已。
我曾担任WE联赛技术顾问三年，也看到了很多有潜力的球员正在成长。从数据来看，虽然联赛环境不同，但WE联赛整体强度也在不断提升，因此球员在国内同样可以成长。
我一直都在持续考察WE联赛。留洋确实可能通过与世界级球员竞争获得成长，但并不是越早出国越好。反过来说，即便不出国，也同样有机会进入日本女足国家队。
最重要的是公平考察所有球员，并让具备潜力的球员能够为球队整体实力作出贡献。我希望球员们能够感受到：无论身处海外还是国内，大家都拥有平等机会。”
——在尼尔森时期，球队主要使用4-3-3体系，但美国拉练期间又有些接近4-2-3-1。您如何看待阵型体系？
狩野主帅：“足球比赛本身就会受到对手战术意图与场上站位影响。最重要的是如何最大限度发挥被征召球员的特点。因此，目前我还无法明确表示球队一定会固定采用某一种体系。
我们希望在发挥边路进攻与中场控制力的同时，也能够根据比赛情况保持防守平衡。至于最终采用怎样的体系，还需要在确定征召球员后再作进一步考虑。”
