- 公益一类(基层卫生院/社区医院):全额拨款,在编人员基本工资、绩效、社保均由财政全额保障。 - 公益二类(多数三甲/市级医院):差额拨款。财政仅保障在编人员基本工资+离退休工资(约占工资60%);绩效工资、奖金、津贴由医院医疗收入自筹 。 - 合同/非编人员:工资完全由医院自筹,与财政无关。 - 私立医院:无财政拨款,薪酬全靠自身营收。 简言之,财政只保公立医院在编人员的基础部分,绩效和奖金主要靠医院自己赚。卫生院待遇 营利性医院收入 医生编制待遇

- 公益一类(基层卫生院/社区医院):全额拨款,在编人员基本工资、绩效、社保均由财政全额保障。 - 公益二类(多数三甲/市级医院):差额拨款。财政仅保障在编人员基本工资+离退休工资(约占工资60%);绩效工资、奖金、津贴由医院医疗收入自筹 。 - 合同/非编人员:工资完全由医院自筹,与财政无关。 - 私立医院:无财政拨款,薪酬全靠自身营收。 简言之,财政只保公立医院在编人员的基础部分,绩效和奖金主要靠医院自己赚。卫生院待遇 营利性医院收入 医生编制待遇

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