oppo二次道歉了，内部问责了一群人，最高包括公司副总裁，中国区业务总裁。 内部问责处罚都是降职级、冻结调薪、降绩效，没有出现大家期待的开除某个管理人员，到项目团队主管那个层次，就连名字都不提了，这处罚力度不知道算轻还是重。 如果第一次道歉就这么处理，那可以说是诚意满满。但现在是在第一次道歉敷衍甚至挑衅公众的情况下，这第二次道歉就不能让大家都很满意了，最多只能算差强人意。
知乎上转一个高赞回答，解读OPPO的道歉信。
【7评论】【12点赞】
oppo二次道歉了，内部问责了一群人，最高包括公司副总裁，中国区业务总裁。 内部
深更要硬气
2026-05-11 17:19:53
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阅读：938
淡泊明月山
这种价值观严重偏离美国白左的公司都要远离
成天胡说
就是怕两个老公的人不买他们手机吗
呵呵哒
相关人员啥事没有，糊弄谁呢，说白了，把管理层拉出来做做样子，其实本质公司是不反对的，只是迫于压力而处理
用户10xxx15
小仙女害死神仙
二师兄妖怪被师傅抓走了
发通稿都不看，处理的不冤
嘻嘻
要不要小编号召大家抵制这手机？
Fine
又是那个学校出来的，查查吧，每次这种事情都是那个学校毕业的
用户10xxx79
这文案绝了。创作者想认干爹，没必要把你妈拖下水啊。这书白读了。
T27 回复 05-12 19:39
这策划负责人跟公司老板有仇，故意搞事，想把公司搞垮。
小知大知
这个文案有什么意义？