一个大四女生去台球厅当助教，干了一个月想走，结果被扣了3000块违约金。她说是店里有“擦边”行为让她不舒服，所以才离职。 但法院驳回了她的起诉，因为合同里白纸黑字写了要干满6个月，她提前走就是违约。而且她还没毕业，签的又是合作协议，不算正式劳动关系。 怎么说呢，签合同真不能只看工资数字，提前走人要赔多少钱也得算清楚。口头说的那些理由，没写在纸上，到法庭上很难站住脚。 兼职前多看几遍条款，总比事后维权无门强。
一个大四女生去台球厅当助教，干了一个月想走，结果被扣了3000块违约金。她说是店
秦林涛战
2026-05-09 19:12:26
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曾经拥有
16岁就是劳动合同了
一蓑烟雨任平生 回复 05-10 18:46
在校学生勤工俭学，不受劳动法、劳动合同法调整。
自由的风 回复 05-10 18:57
在校学生没有劳动合同的
用户10xxx63
法院不知道合同是玮反劳动法的么？
可爱大肥猪
建议大家不要去啊。一是营销说的天花龙凤。二是招人都说什么正规啥的。然后客人和服务员的冲突就来了