脸书启动新一轮裁员 占全球员工10%
Meta Platforms 将于 5 月 20 日启动新一轮裁员，规模约占全球员工总数的 10%，预计影响约 8000 名员工，并将在今年稍后继续推进更多削减。公司 CEO 扎克伯格在内部确认，此轮裁员属于 Meta 2026 年的结构性调整，而非财务压力所致。Meta 去年营收超过 2000 亿美元、净利润约 600 亿美元，仍处于行业最强劲的盈利水平。裁员的核心原因是公司正将资源大规模转向生成式人工智能、超级计算基础设施与 Reality Labs 的长期研发。Meta 预计 2026 年资本支出将达到 1150 亿至 1350 亿美元，主要用于数据中心扩建、GPU 采购以及支持 Superintelligence 计划的算力集群。
此次裁员将波及 Reality Labs、招聘、销售、全球运营以及部分 Facebook 与 Instagram 团队。加州 WARN 文件显示，Burlingame 与 Sunnyvale 的裁员将在 5 月 22 日与 29 日生效。Meta 同时取消约 6000 个空缺职位，使整体人力缩减规模进一步扩大。若今年下半年继续裁员，2026 年全年裁员比例可能达到公司原有员工规模的 20%。今年早些时候，Meta 已在 1 月裁撤超过 1000 名 Reality Labs 员工，并在 3 月裁掉约 700 人。自 2022 年底以来，Meta 累计裁员已超过 2.5 万人。
行业背景方面，科技巨头正普遍从人力密集型业务转向算力密集型架构。Meta 的战略方向是减少传统岗位，集中资源投入 AI 模型、自治代理与大型算力集群建设。公司内部正在重组为以 AI 为核心的工程团队结构，工程岗位将向 Applied AI Engineering 与 Superintelligence Labs 集中。此次裁员反映了 Meta 的战略选择：减少人员，增加算力，并将组织重心全面转向人工智能时代的基础设施建设。
如果你需要，我可以继续提供：下一轮裁员风险最高的部门分析、Meta 与微软及谷歌在 AI 投资规模上的对比、或此轮结构调整对科技就业市场的影响。
