5月1日社保铁拳砸下！80%小老板连夜改行，创业坟场诞生 社保局这次动真格了！5月1日起，所有企业必须按实际工资全额缴纳社保，小微企业净利润直接腰斩。那些年靠"漏缴社保"赚黑心钱的老板们，现在哭都来不及——这不是调整，是行业大屠杀！ "创业红利"本质是社保欺诈！ 过去十年，多少老板靠给员工按最低基数交社保（甚至不交）压榨出暴利？7000元工资按3000元基数交，省下的钱全塞自己腰包。现在国家一刀切补漏洞，这些蛀虫集体现原形。 小微企业要么死，要么违法！ 一个员工年增社保成本1万+，几十人小公司直接多掏几十万。利润5%都不到的店，不裁员就等死。所谓"灵活用工"？现在连擦边球都打不成了！ "一人公司"才是未来！ 新规下爆发1600万个体户，AI工具+单兵作战才是王道。雇人=找死，不雇人=活路——这记耳光，打醒了所有还在做"人海战术"美梦的老板！
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用户83xxx16
以后的大公司大工厂都是劳务派遣工。
一个UC用户 回复 05-07 21:50
1000人的厂，999个派遣公司入驻[哭笑不得]
红星照耀中国 回复 一个UC用户 05-07 22:05
派遣公司还不是要交社保，你觉的派遣公司会自掏腰包给你交么
星海
其实最应该把降低过高的退休金
大王
把那些退休工资几千上万的@减滴不行吗
巴巴骨
我就想知道那些足疗店也会给员工交保险吗？
持心若水 回复 05-08 06:38
交
大大的坏坏的蛋
支持
欢迎光临大众小店
降工资不就解决了
江门陈主任欢迎各位听众来电 回复 05-08 00:22
反正我很清楚，每个老板对每个岗位总共能掏多少钱，是有预算的。对这岗位总共能掏5000的: 就是3500到手+1500社保，人家是不可能发5000又交社保=成本6500的。
水果 回复 江门陈主任欢迎各位听众来电 05-08 05:08
每个老板对每年所交的增值税有没有预算？如果能卡住预算的话，成本能降不少。
无所谓
什么时候出的文件，是全国性法规吗？
元素 回复 05-08 06:20
是的，不过又是江苏冲在前面。
用户25xxx93 回复 元素 05-08 08:50
在公司20多年了，公司一直就是按照最低工资标准给我们交的！20多年了江苏连云港的到手工资4000多
奋斗
微信老板特别黑心，一分钱工资都不给员工，这才是他们的内心
hoveyhxb
没有啊，哪里有，我刚查社保
启航
这个好，企业倒闭了，实现灵活就业足额缴纳
消防监控操作
现在公司都不愿交社保
江门陈主任欢迎各位听众来电 回复 05-08 02:04
愿不愿意不是重点，重点是强制。
丁俊
社保贵啊，直逼底薪了一个月1500
海阔凭鱼跃
难怪这个月公司说养老保险分档次交了，以前按2000+交了快20年了，要不要补缴？
炮打不平
这个好，不然大家都内卷严重
我累了
支持！
用户10xxx85
能给工人发工资，足额交五险一金的企业都是好企业，不能的都是垃圾企业倒闭吧！别天天坑害员工养肥他们。
饭饭 回复 05-08 09:38
我们只有五险[哭笑不得][哭笑不得]
用户10xxx85 回复 饭饭 05-08 16:48
人家都说是五险一金，你咋少了一金呢？
用户16xxx10
这有何难的正式工保留几个然后其他人全部变为临时工[哭笑不得]
用户12xxx12
瞎编，一点都不切实际
荣初
把工资给你拆成基本工资，绩效，加班补贴，社保补贴，等等.……
雪花纷飞
那些黑心奸商只顾赚钱，不顾打工们的生活艰难。
轻轻的脚步声abc
你说的并不是真的
用户10xxx01
最多经历阵痛期，成本最终要反映在产品上的，老板怕什么？
江门陈主任欢迎各位听众来电 回复 05-08 09:27
这是肯定的。
用户15xxx74
按最低或不缴就暴利，历害
冬季的橘
大部分外包公司都不想收
白发三千丈
以后打工，老板都会送0.01%的股份，，，，全部都是合伙人从此再无打工者了，，，，，大大小小全是老板，没有员工😺
不会写剧本的摄影师不是好厨子
小时工怎么算社保？
把手机辐射
还不是上有政策下有对策、工资表做3份、公司名两个、要球员工签自愿放弃买社保、全公司上下都先签离职协议再上班…….
7190310
把劳务派遣公司禁了，比这个强多了，这些都不交社保的。
ned
网约车、快递员、外卖员的社保赶紧交起来
用户10xxx76
社保缴费要的实在太多了，正常交，一个月得2500左右，公司2员工1 员工也要交800多了
用户83xxx78
退休待遇跟缴费基数有直接关系，现在很多企业按照最低工资标准交社保，直接造成退休金的巨大差异。要求严格按照收入交社保的做法是没什么问题的，这样可以减少退休金差异，但是也要看到企业的负担很重，应该从企业缴费比例和税收两方面为企业，特别是中小企业减负。
太子辉
多交都能万元退休金吗