华南一家中型跨境公司去年底裁了整条产品线的运营团队。被裁的运营相当不服气，说公司一边裁人一边在招AI算法工程师。老板对外说的理由是“聚焦组织效能和AI战略转型”，但内部有人算了笔账：裁掉一个运营团队月省好几万，换一套AI工具年费不到两万，而且AI不请假、不交社保、不发年终奖。AI确实在吃掉一部分基础岗位，但它不是在消灭工作，是在重新定义工作。只会机械上链接、改标题、调出价的运营，被替代是迟早的事。但AI写不出打动人心的品牌故事，也判断不了一个市场的消费情绪，更没法在封号危机面前背锅。有价值的人不怕AI，怕AI的人是那些本来就没价值的人。
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