刚看到姚安一中那个杨红娟的处理通报，心里真不是滋味。 一个教书育人的老师，竟然能

刚看到姚安一中那个杨红娟的处理通报，心里真不是滋味。 一个教书育人的老师，竟然能对同事下这种狠手。 翻开这次的事，没有惊天动地的大事，就是一次普通的月考命题。张永辉老师按要求出题，就因为范围不合杨红娟心意，灾难就开始了。 杨红娟不是姚安一中正式老师，是民办祥华中学派驻过来的教研负责人，却手握实权，管着教学和命题。 她的手段根本不像同事，更像欺负人的恶霸。删微信、踢出教研群，切断所有正常沟通渠道。 更过分的是当众掌掴，在办公室公开羞辱，无凭无据就说人家工作失职。 张永辉老师是农村出身，31岁，县里引进的紧缺人才，性格内向，对学生特别好，还拿过教学优质奖。 他不是那种惹事的人，被欺负后一次次忍让，三次书面反映情况，可校方全都没回音。 学生都看不下去了，曾集体站起来护着张老师，抗议杨红娟的行为，可学校还是没严肃处理。 长期的冷暴力、孤立和打压，把一个老实人逼到了绝境。4月24日，他留下遗书，从教学楼四楼跳了下去。 万幸命保住了，可全身多处骨折、脏器受损，往后的康复路漫长又痛苦。 直到人跳楼了，舆论发酵了，当地教体局才成立调查组，杨红娟被停职，相关责任人被约谈。 通报短短几行，看着轻飘飘，可毁掉的是一个年轻老师的一生，是一个家庭的希望。 校园本应是最干净、最讲良知的地方，结果却成了某些人搞职场霸凌的江湖。 杨红娟拿着老师的身份，干的却是伤人的事，师德在她身上荡然无存。 更让人寒心的是校方的态度，明知霸凌存在却装睡，纵容恶行，说到底是政绩和升学率比人命重要。 一个好老师被逼到跳楼，施暴者停职，领导被约谈，这样的处理，真的能抚平伤害吗？真的能杜绝下一次吗？ 我们一直说尊师重道，可尊师重道的前提，是老师本身要有德，是校园里要有公平和正义。 别让教书育人的地方，再上演逼良为“疯”的悲剧。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。