其实,在江浙这边那些百多人的小厂,现在很多车间八零九零后年轻工人讲究舒舒服服上班,快快乐乐下班。就想着干最少的活,不像以前那么累,那么拼,就拿着更高的工资。什么加班,加快速度干活,对他们已经不管用了。以前,觉得他们不对,现在慢慢从他们角度来看,理解了他们。好在小厂管理啥的相对自由,他们可以最大限度的满足自己的需求利益。这就是为什么他们的工价单价比外面同行大厂贵几倍啥的!
我有个前同事,被领导边缘化了大半年。项目不让他碰,周会把他当空气,连部门聚餐订位
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其实,在江浙这边那些百多人的小厂,现在很多车间八零九零后年轻工人讲究舒舒服服上班,快快乐乐下班。就想着干最少的活,不像以前那么累,那么拼,就拿着更高的工资。什么加班,加快速度干活,对他们已经不管用了。以前,觉得他们不对,现在慢慢从他们角度来看,理解了他们。好在小厂管理啥的相对自由,他们可以最大限度的满足自己的需求利益。这就是为什么他们的工价单价比外面同行大厂贵几倍啥的!
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