那个猛扇女子耳光的保安的身份调查清楚了！ 他不是学校的保安，也不是企业的直聘保安，而是保安公司的。 前两天，一段保安猛扇女子耳光的视频在网上刷爆了，短短十几秒的画面，看得人心里发紧。 这次冲突的起因，其实只是一件小事，女司机是来接孩子放学的，只是临时把车停在了企业门口的禁停区，这个保安发现后上前劝阻，本来好好沟通就能解决的事，他却先开口骂人，还用力敲女司机的车窗。 后来女司机想下车理论，一条腿刚伸出去，这个保安就上前两次推门，还不小心夹到了女司机的腿，女司机又疼又气，情绪彻底失控，才抬脚踹了他一下。 可谁也没想到，女司机踹完这一脚之后，保安却直接反手扇了她一记耳光，力道大得肉眼可见。 对此，网友们瞬间炸开了锅，一边倒地谴责保安下手太狠，同时也纷纷猜测这个保安到底是什么身份。 一开始，因为事发地点在小学附近，而且保安穿着常见的安保制服，不少网友下意识就以为，他肯定是这所小学的保安，专门负责学校周边的秩序，保护学生安全的。 消息传得越来越快，甚至有网友跑到涉事小学的评论区留言，指责学校管理不当，怎么会雇这样脾气暴躁、动手打人的保安。 面对网友的质疑和指责，涉事小学的工作人员很快就出来澄清了，语气里满是无奈，明确表示这个动手的保安，根本不是他们学校的人，跟学校一点关系都没有。 学校澄清之后，网友们又开始新一轮的猜测，既然不是学校的保安，那事发地点旁边就是一家企业，他会不会是负责企业门口的安保工作呢？ 毕竟事发地点就在企业门口的禁停区，保安当时也是在劝阻女司机违规停车，看起来确实像是在履行企业安保的职责，所以这种猜测很快就得到了不少网友的认同。 可没等这个猜测站稳脚跟，涉事企业也很快做出了回应，说这个保安并不是他们公司的员工。 这下网友们都懵了，既不是学校的保安，也不是企业的保安，那他到底是谁？又凭什么在那里执勤？ 随着警方介入调查，这个保安的真实身份终于水落石出，说出来其实也不复杂，他既不是学校的人，也不是企业的人，而是一家第三方保安公司派过来的派驻保安。 简单来说，就是这家企业为了节省人力成本，没有自己招聘保安，而是跟一家保安公司签订了合作协议，由保安公司负责派遣保安到企业门口执勤，负责维护门口的秩序、劝阻违规停车等工作。 事情闹大之后，涉事的保安公司第一时间就把这个保安停职了，等着警方的进一步调查处理，而保安公司也因为管理不到位，被网友质疑存在严重的漏洞。 其实这种保安派驻的模式，在我们生活中非常常见，不管是小区、商场，还是企业、学校周边，很多地方的安保工作，都是交给第三方保安公司来负责的，企业和保安公司签订协议，保安公司负责派人值守。 按理说，保安公司在派遣保安之前，应该对保安进行专业的培训，包括礼仪、沟通技巧、应急处理等，还要核实保安的资质，确保他们具备上岗条件，可从这件事来看，涉事的保安公司显然没有做到这一点。 无证上岗、培训缺失，还放任保安在岗位上嚣张跋扈、辱骂他人，甚至动手伤人，这背后都是保安公司管理的疏忽和失职，也暴露了保安行业存在的一些乱象。 目前，警方已经立案调查，律师也明确表示，这个保安的行为并不构成正当防卫，因为女司机的踹人行为属于轻微侵害，并没有危及他的人身安全，而他扇耳光致女司机耳膜穿孔，属于报复性回击，需要承担相应的法律责任。 如果后续伤情鉴定确认女司机的耳膜穿孔构成轻伤二级，这个保安还可能面临刑事追责，不仅要赔偿女司机的医疗费、误工费等损失，还有可能面临牢狱之灾。 而涉事的保安公司，因为疏于管理，导致保安员出现违法犯罪行为，也会受到相应的处罚，可能会被罚款、责令整改。 现在回头看这件事，真的让人很唏嘘，本来只是一件小小的违规停车纠纷，好好沟通就能解决，结果因为保安的暴躁和冲动，因为保安公司的管理失职，最后闹成了双输的局面。 这件事也给所有的保安公司敲响了警钟，安保工作不是简单的找人看大门，更要注重保安的资质审核和专业培训，加强日常管理，规范保安的行为，避免再出现类似的恶性事件。
