差的管理者盯人,好的管理者搭系统。 盯人,只会越来越累。 搭系统,团队才会越跑越稳。 多数管理问题,本质上都能归结为 6 件事: 目标、责任、检查、反馈、共创、复盘。 把👇这 6 件事做对,团队自然会顺很多。 团队管理哲学 管人方法 中层领导管理

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