过去一个赛道(如互联网、教培、地产)能同时养活头部、腰部、尾部公司,现在只有头部和极细分领域有增量。对求职者来说,不是岗位总数断崖下跌,而是高薪、高成长、低门槛的岗位大幅减少。 而市场上大量求职者(尤其是应届生、转行者)的技能与企业实际需求存在断层。你在辅导中可能常见这种现象:一个岗位挂出去收到几百份简历,但面试官说“没有几个能用的”。 我是为好优姐姐,提供有温度能操作的职业辅导。
这种姿势都是哪里找的
【25评论】【67点赞】
过去一个赛道(如互联网、教培、地产)能同时养活头部、腰部、尾部公司,现在只有头部和极细分领域有增量。对求职者来说,不是岗位总数断崖下跌,而是高薪、高成长、低门槛的岗位大幅减少。 而市场上大量求职者(尤其是应届生、转行者)的技能与企业实际需求存在断层。你在辅导中可能常见这种现象:一个岗位挂出去收到几百份简历,但面试官说“没有几个能用的”。 我是为好优姐姐,提供有温度能操作的职业辅导。
猜你喜欢
【25评论】【67点赞】
【1评论】
【33评论】【57点赞】
【2评论】
【6评论】【3点赞】
作者最新文章
热门分类
教育TOP