昨晚开部门会议，大家都畅所欲言，发表了诸多见解。 有人夸赞别人的品牌做得比较好，

昨晚开部门会议，大家都畅所欲言，发表了诸多见解。 有人夸赞别人的品牌做得比较好，有人说我们自身的问题很多，信心不足，感觉大家都能清晰洞察问题所在，却又似乎束手无策。 略说一点看法，发现问题却难以改善，最关键的一点在于缺乏痛定思痛、刮骨疗伤的勇气。 大家总惦记着安全与荣誉，不敢打破重组，害怕损失，更怕挑战失败后失去更多。 为何很多老店在原股东、人员和管理层的治理下，营业额不见增长，产品和服务也停滞不前？但换了负责人和团队后，情况就得到了改善。 之前看《十三邀》的一个访谈，姚明说过一句话，为什么我们国家队的球员到海外打球总是打不出成绩，这是有根本原因的。 国内球员去海外打球，都说抱着学习的态度。学习是怎样一种状态？说白了就是还有退路。再看NBA的球员，他们是为了生存而战。生存需要思考吗？这是本能，不是吗？ 我也在反思，为何自己的工作和人生成长总是停滞，没有明显的进步和突破？ 最关键的是不是自己总给自己留退路，没有奋力一搏、破釜沉舟的决心？ 换句话说，是不是因为生存还不够艰难？ 餐饮创业