看到这组离谱数据，真的被惊到了！一个120人的部门，核心高管张雪被夺权离开，直接带走118人，偌大团队只剩两人留守，堪称职场级管理崩塌。 平日里总有人把制度留人挂在嘴边，凯越这出闹剧，直接把纸上谈兵的PPT管理学狠狠打脸。资本总觉得砸钱、玩权术就能稳住人心，却忘了打工人追随的从来不是冰冷的规则，而是能并肩闯事业、真心待人的领头人。 张雪能带着团队满世界征战赛场，靠的是信任与情怀，这是坐在办公室里算计利益的人永远学不会的。留下的两人面对空荡工位，想必满是尴尬与不安。 说到底，人心留不住，再完善的制度都是摆设，你觉得职场里到底是制度重要还是人心重要？
