为什么很多公司的招聘岗位在网上一挂挂两年？还有不少公司面试聊的挺好，但是却不了了之没有下文了...作为一个hr，我只能惭愧的说这个操作“我们熟”，至于原因，基本上无外乎这几个： 1、给自己的公司打广告，给现有团队施压； 2、虽然挂着职位在招聘，也在约人面试，但实际上招不招的无所谓的； 3、白嫖一些方案或者思路出来，然后给自己一些启发、参考的； 4、打听一些竞争对手，同行的情况和信息； 5、本想找一个能干且价低的牛马，结果发现没有同时满足这两个条件的，自己就放弃了； 6、本来不想招聘，但是“上边”给任务，必须要出几个招聘职位来“繁荣”一下求职市场... 以上这些情形，归根结底就是公司根本就没有“真招人”的需求；但是他不会和咱求职者说实话，那要说实话了不得挨大嘴巴子嘛[捂脸] 所以，还是不了了之算了...
陈雨宁
举个例子，有公司招牛马，没工资，还要求牛马给公司交培养费，基本没人会去，但是总有傻子会去
用户14xxx36
五行缺五行呐