深圳一家科技公司委托第三方人力资源公司招聘员工,条件:余额不足3-500元的免谈! 立这样的规矩,无非是公司怕这种口袋比脸还干静,身无分文干不了几天就跑路路的。有余额的人去找工作和没余额找工作是不一样的,这个规定似乎没不妥,双向选择。 我以前做的公司就是经常请临时工,有少部分人是真的身上一毛钱都没有,到底有没有也没人知道。才进来干活,第二天就要问公司借钱吃饭。虽然说他工资不止200,但浪费公司的时间,又要重新招人。所以说,身上一分钱都没有的人,可以考虑做日结,一天一结,双方都不亏。


深圳一家科技公司委托第三方人力资源公司招聘员工,条件:余额不足3-500元的免谈! 立这样的规矩,无非是公司怕这种口袋比脸还干静,身无分文干不了几天就跑路路的。有余额的人去找工作和没余额找工作是不一样的,这个规定似乎没不妥,双向选择。 我以前做的公司就是经常请临时工,有少部分人是真的身上一毛钱都没有,到底有没有也没人知道。才进来干活,第二天就要问公司借钱吃饭。虽然说他工资不止200,但浪费公司的时间,又要重新招人。所以说,身上一分钱都没有的人,可以考虑做日结,一天一结,双方都不亏。


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绝望的牛马
从来不是想着靠好的福利留人,老想这种鬼点子,必定是压榨型公司