公务员的工资低得让人心疼，我同学的叔叔是一个工作了28年的正科级，工资才7000多元。 当我听到这个数字时，心中不禁涌起一股怜悯之情。我想，这或许就是我国公务员队伍中一个普通职工的生存现状。 我曾有幸去过我同学叔叔的办公室，那是一间宽敞而明亮的地方，摆放着一张简易的办公桌和一把椅子。墙上挂着一张地图，叔叔告诉我，那是他年轻时出差去过的地方。这个办公室见证了他无数个辛勤工作的日子，可是，这样的付出，换来的却是一份微薄的工资。 叔叔从不抱怨，他笑眯眯的对我说：“这份工作虽然工资不高，但我热爱它。”我敬佩叔叔的精神，但我更觉得，这是对叔叔的一种不公平。 我国公务员的工资制度，一直以来都是社会热议的话题。有人认为，公务员的工资应该与市场接轨，体现其劳动价值；有人则认为，公务员的工资应该保持在一个相对稳定的水平，以维持其队伍的稳定。但我认为，无论哪种观点，都不能忽视公务员的生存现状。 我同学的叔叔，他的工资虽然低得可怜，但他却从未抱怨过。他告诉我，他年轻时，也曾经有过许多机会去私营企业工作，工资是他的几倍。但他选择了这份工作，因为他对这份工作的热爱，因为他相信，这份工作有其独特的价值。 现实的残酷却让叔叔失望了。这么多年了，他的工资始终没有太大的提高，我看到他办公室墙上的地图，我想，这或许就是他心中的遗憾吧。
