【重庆公务员面试：结构化、无领导小组区别】 1、结构化 结构化面试是市考中使用率最高的面试形式。 面试题量：4道题，无追问，一天一套题 作答时间：20分钟作答时间，剩余3分钟提醒 考察方式：听题，无题本，有草稿纸+笔 考场情况：7名考官，有计时员、记分员、监督员 2、无领导小组 往年采用无领导小组面试的地区有万州、梁平、北碚、万盛。 无领导小组讨论一般是由多人(实际面试组织中一般为6-12人)组成为一个小组同时参与讨论，在给定的一段时间之内，共同解决某个问题或者做出某个统一的决策。 考察方式：看材料5分钟，考官全程不干预，一天一套题 ①个人陈述、自由讨论、总结陈词，50分钟/70分钟 ②个人陈述3分钟，自由讨论50分钟，总结陈词5分钟 （图：结构化考场环境）
