为什么我们跨不过去坎？ 说话方式、思维方式本身就有问题。 事实上，99%的人都跨不过去。 什么时候能跨过去？ 只有你真的很牛而思维和阅历也很完整， 认知升级也很牛， 人才有机会往上走一层。 但凡不上不下相对于—— 大多数人牛一点的所谓“成功人士”， 往往有一个致命弱点， 那就是主观意识强， 没有进入到真正的思考模式， 跟别人说话的时候， 根本一个字都听到不进去！ 很多时候人要闭上嘴， 认认真真听别人讲话， 并且能够消化别人说话—— 也就是“谈话界面感能力”， 知道别人缺什么想要什么， 也知道该说什么能说到别人心坎上去。 80%的人征询别人意见， 其实根本不是要答案，而是要认同感。 这就产生无法沟通的问题， 频率对不上。 人还是要降低姿态， 对想要找到的答案有敬畏之心， 并且需要有自己的深度思考， 才有进一步的机会。 人只要还有迷茫， 就还存在很大提升自己改进自己的空间。 为啥总有人迷茫？ 首先一般人感到迷茫， 是自己能力不行但想要的太多； 老板迷茫的是没有看到数据和事实。 人要不迷茫， 需要看见足够大的世界足够多的“牛人”， 见识过大量的实际案例。 其次，要有标准思考问题与认知系统。 商业很本质—— 一看可操作性， 二看投多少能挣多少多长时间。 最后就是从业务角度看， 凭啥把这件事做得比别人要好要快。 没有人可以坐在家里， 凭空无故地想出来一个所谓牛逼项目。 这是参哥的认知方法论， 确实还是很朴素但很本质。
