华为官宣取消员工主动离职N+1补偿，这事儿在网上炸锅了。其实按劳动法，主动辞职公司本就不用给N+1，华为之前给是近20年的超额福利，是行业特例。可现在取消，就引发了诸多不满。 员工把主动N+1当成应得权益，从有到无，心理落差极大，有人吐槽“合法但恶心”“好聚好散变撕破脸”。而且这也让人想起2007年的“7000人大辞职”，那时主动辞职给N+1成了华为善待员工的招牌，现在取消就被解读为公司变抠、日子不好过。另外，补偿基数按法定封顶，老员工月薪普遍超线，这双重打击让他们更难受。这次政策调整，从2026年4月1日起执行，后续影响值得关注。
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总有刁民想害朕
恶意补偿本来就不合法
Leifwu
人性就是这样，要是一开始给了超过标准的福利好处，一旦收回就会被反咬一口。。。
widego
主动离职还能有补偿？
花钱月下小甜甜 回复 04-10 17:28
之前华为确实是有的
轻风
不扣你钱都不错了，还唧唧歪歪，美的离职扣你几百块，都不知道扣的什么项目
L、
251这么快忘了？
旷野牧星
华为的薪资太高了，应降到行业标准，华为的研发经费太高了，应降到行业标准，这样大家满意了吗。
若影随风
那是以前华为不签永久劳动合同，要求9年的员工辞职再上岗，现在估计是开始签永久合同了吧
悠悠的波仔
这时候某群体就不说是被约谈降福利了。当年某外资开出5000基本工资的时候被吹是被约谈降薪。原本是2万的。虽然毫无证据能证明有这个2万月薪。
dddd 回复 04-10 18:03
特斯拉全是买水军营销。难道曹德旺年年投诉不给涨工资吗。至今特斯拉平均工资达不到上海平均工资70%。特斯拉就是拿捏乙方，造谣黑乙方。曹德旺赚特斯拉这玻璃钱窝心。
用户61xxx97
主动离职补偿应有年限，这应是对老员工做出贡献的感谢！
奔跑吧兄弟 回复 04-10 17:33
经验学到了，离职后争取别家更高待遇，还有n+1,想想都笑醒啊
龙城飞将宰毛子
从来不买某为手机
朝天一棍 回复 04-10 17:49
不用说出来，没在乎你
liguo1527
老是想玩一下花样