张雪的表弟找到张雪说：“表哥，我想进你的公司上班”。张雪直接回复道：“你想来上班，不要跟我说，你去我公司找HR面试，你只要符合条件，公司的大门随时为你敞开。但是如果你面试的时候说你是张雪的表弟，那不管你符不符合条件，你都会被刷下来”。就这样，张雪的表弟没能到张雪的工厂上班。 无独有偶，张雪在售后请用户吃饭，同时解决用户反应的问题时候，酒过三巡，张雪问：“谁还有问题尽管提，我马上给解决”。一名机车用户说道：“张总，我别的问题没有，只有一个请求，我是今年的应届生，我想进您的公司上班可不可以？我英语非常熟练，我可以全程陪国外客户无障碍沟通交流，而且我现在正在自学阿拉伯语。” 张雪听到这个有才的年轻人的自我推荐来了兴趣。张雪问他：“你能不能适应把你派到国外去长期出差？” 小伙子毫不犹豫的说：“张总，我非常愿意，我就喜欢全世界到处跑。” 突然，张雪走到年轻人身边一把拽住他的衣领看了一会儿说：“就凭你喜欢穿张雪机车公司的工服，穿的都磨浆了还不换，我就觉得张雪机车员工非你莫属。我现在替公司HR提前面试你，你被录取了，明天去找HR报道。” 就这样，这个小伙子自我推荐成功，现在已经是张雪机车的一名员工了。 然后这里就出现了一个问题，看上去张雪好像对自家的亲戚很无情，对外人却很关照。但真的是这样吗？ 显然不是。 在我看来，当老板听上去很风光，但是创业可是不容易，九死一生。张雪作为老板，就不能给公司开这个口子，要不然所有的亲戚都来找他，张雪答应还是不答应？答应了，亲戚安排进来就不好管理。最重要的是，公司选员工是要选有才能的，符合公司要求的。 为什么跟张雪毫无关系的一个陌生人就能得到他的青睐呢？ 原因也很简单，因为那是有才能的员工，是能帮助公司发展，助力公司成长的员工。 正所谓，创业公司，人才难得。
