我们学校上周开例会，一个普通老师的胆子也太大了，他居然在会上公开顶撞我们分管财务

我们学校上周开例会，一个普通老师的胆子也太大了，他居然在会上公开顶撞我们分管财务的副校长，说他的考勤凭什么是全勤的？ 上学期的绩效量化打分公示出来了，正当我这个办公室主任在例会上解释考勤这一块的时候，谁知一位老师站起来打断了我的讲话。这位老师说语文教研组的每次活动他都参加了，可是同组的副校长一学期来了不超过三次，可他现在的考勤是全勤，让我解释这是怎么一回事？ 突然在会上碰到了一个硬茬，心想还是大事化小小事化了吧，所以语气温柔的说这个分管财务的副校长平时出去办事的时间比较多，因为是公差所以没有记考勤。哪晓得这位老师却不依不饶，说要把他每次未参加教研活动的时间以及它对应出差的事由说清楚，否则他要投诉到上面去！他的话一出来，我看到坐在主席台上的校长脸色沉了下来，校长说有什么时候会后说，然后就宣布散会了。 我觉得这个老师是吃了豹子胆了，还是哪根神经搭错了？为什么老是要去和校领导怄气呢，以后有你穿小鞋的时候！只要你自己的考勤没算错就可以，没必要因为一件小事去牵扯到校领导，毕竟人家公务繁忙，你总不可能下级去管上级吧。就算你把这个考勤搞清楚了，又能咋滴？人家要解释很简单，就说是校长或者哪个领导叫他去做什么事情，只不过多补几份请假条而已，你们觉得呢？这种一根筋的直性子的老师以后有的苦头吃，他太不懂人情世故了。