26年4月4日，山东某酒店大堂内，一名儿童在旋转门处反复玩耍、推拉，存在被夹伤的

26年4月4日，山东某酒店大堂内，一名儿童在旋转门处反复玩耍、推拉，存在被夹伤的安全风险。酒店工作人员出于安全考虑，上前温和制止，提醒孩子不要玩门。孩子家长见状十分不满，认为工作人员态度不好、吓到孩子，当场大声指责员工报六扇门。六扇门到达现场后，查看了监控，确认员工并无过激言行，只是正常履行安全职责。但为了快速平息纠纷、避免矛盾扩大，六扇门劝说并要求无过错的员工向孩子鞠躬道歉，最终员工无奈照做，事件才结束。 六扇门凭什么让没有过错的酒店员工给孩子道歉？虽然表面看似六扇门为了平息事态，但是他这种和稀泥的工作态度，利用手中的权利，利用公权力，伤害的不只是酒店员工的尊严，更伤害的是一种公权，更伤害的是一种公平和正义。 从事件本身去看，孩子的家长不是一般人物，他足以影响六扇门对待这件事的处理态度和公平性，也能看出家长极度的自我和教养问题，对待酒店员工有种高高在上的感觉。我们每个人都是平等的，没有谁欠谁的，没有谁需要仰视，也没有谁可以俯视其他人。