我大概估算了一下,我们单位的北京人居然不到10%,北漂占了绝大多数,达到了90%。为什么呢?有可能北京人不太好管理,想来就来,想走就走,天王老子都不怕,与生俱来的那种此处不留爷自有留爷处的优越感,油盐不进,不好管理,让领导很头疼。如此说来,估计北京人自己开公司,也不一定愿意聘用北京人。当然了,并不是所有北京人都是这样,这只是其中一部分。北漂生活感悟 北京人口变迁 北京工作经历 北京失业现状 北京收入差距

我大概估算了一下,我们单位的北京人居然不到10%,北漂占了绝大多数,达到了90%。为什么呢?有可能北京人不太好管理,想来就来,想走就走,天王老子都不怕,与生俱来的那种此处不留爷自有留爷处的优越感,油盐不进,不好管理,让领导很头疼。如此说来,估计北京人自己开公司,也不一定愿意聘用北京人。当然了,并不是所有北京人都是这样,这只是其中一部分。北漂生活感悟 北京人口变迁 北京工作经历 北京失业现状 北京收入差距

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