公司要求每周五交周报，格式统一：本周总结、下周计划、问题与建议。 新人小陈特别认真，每周都洋洋洒洒写一大篇，尤其“问题与建议”那一栏，写得特别实在——项目流程不顺、跨部门配合慢、审批太繁琐。 连续交了四周，什么问题都没解决。 第五周，小陈忍不住问直属领导：“领导，我提的那些建议，上面有反馈吗？” 领导看了他一眼，说：“你的周报写得挺好。但‘问题与建议’那栏，以后不用写了。” 小陈愣了：“为什么？” 领导说：“你提的问题，解决不了。你提的建议，没人想听。你写出来，除了让领导觉得你事儿多，没别的作用。” 小陈追问：“那问题就不解决了吗？” 领导叹了口气：“等你坐到能解决这些问题的位置，再写。” 从那以后，小陈的周报只剩下“本周总结”和“下周计划”，写得比谁都短。 后来他才明白——周报里的“建议”一栏，不是让你提意见的，是让你证明自己“没问题”的。
猜你喜欢
【6评论】【18点赞】
【3评论】【9点赞】
【27评论】【40点赞】
【12评论】【56点赞】
【7评论】【6点赞】
作者最新文章
热门分类
搞笑TOP