单位里，我当了30年领导，退休金24000，发现能被提拔上去的人，不是能力有多强，而是懂这7条潜规则。 很多人以为，能被提拔的，一定是能力最强的。错了，大错特错。 我观察了三十年，发现真正能上去的人，都懂这7条潜规则。 第一条：永远不要比领导聪明。你有好主意，也得让领导觉得是他想出来的。你抢了领导的风头，就等于断了自己的路。 第二条：领导交代的事，一定要超出预期。领导说三天，你两天干完，而且干得漂亮。一次两次，领导就会觉得你靠谱。 第三条：学会站队，但不能让人看出来你站了队。两边都不得罪，但关键时刻，你得让领导知道你是他的人。 第四条：任何时候，都不要在背后说领导坏话。你以为关系好的同事，转头就把你卖了。 第五条：手里一定要有“牌”。要么是核心技术，要么是核心客户，要么是领导离不开你的本事。没有牌，你就是随时可换的螺丝钉。 第六条：主动跟领导汇报。不要等领导来问你，要主动去说。让他觉得一切尽在掌握。 第七条：脸皮要厚。被骂了，笑呵呵；被批评了，说“领导批评得对”。你越不在乎面子，领导越给你面子。 这七条，看着简单，能做到的，十个里面不超过两个。 你们觉得，哪一条最难做到？
