部门每周例会,经理都要讲满两小时,翻来覆去就那几件事。 同事们苦不堪言,但没人敢吭声。直到上周,新来的实习生小王举手说:“经理,您说的第三点和第七点其实是同一个意思,我帮您合并了一下,可以省出二十分钟。” 会议室安静了五秒。 经理看着他,笑了:“很好,年轻人思路清晰。那这二十分钟,我们正好可以展开讲讲第四点的落地细节。” 从此例会变成了两个半小时。 后来小王转正那天,老员工拍拍他肩膀:“知道为什么没人提吗?不是大家看不出来,是不说比说好。”

部门每周例会,经理都要讲满两小时,翻来覆去就那几件事。 同事们苦不堪言,但没人敢吭声。直到上周,新来的实习生小王举手说:“经理,您说的第三点和第七点其实是同一个意思,我帮您合并了一下,可以省出二十分钟。” 会议室安静了五秒。 经理看着他,笑了:“很好,年轻人思路清晰。那这二十分钟,我们正好可以展开讲讲第四点的落地细节。” 从此例会变成了两个半小时。 后来小王转正那天,老员工拍拍他肩膀:“知道为什么没人提吗?不是大家看不出来,是不说比说好。”

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