“大义灭己！”山西，一男子6年没上班，每月8415元工资却准时发，他怕被追究责任

承影简史 2026-03-28 00:12:42

“大义灭己！”山西，一男子6年没上班，每月8415元工资却准时发，他怕被追究责任，一狠心举报自己吃6年空饷，原来，男子工作调动，但他发现《调动登记表》既没盖章，审批程序也不对，而且，他技术人员10级被写成了科员9级。男子上了1个月就坚决不上了，要求调回原单位，可没人搭理他。他反映了6年，没人查没人管。单位回应：做法合理合规。这事得从2019年12月说起，柳先生原本在学校上班，是正式编制，岗位是会计，后来通过调动，转到了某中学。本来以为是一次正常的工作变动，能安安稳稳继续上班，可刚办完调动手续，柳先生就发现不对劲，这里面的漏洞太多了，根本不符合正规的人事调动规矩。柳先生仔细核对自己的《调动登记表》，发现调出地的审批盖章处是空的，连个章都没有，这就意味着调动手续根本不完整。更离谱的是，教育局批准他调动的日期是2019年10月23日，可某学校提交调动申请的日期，却是10月23日之后的11月7日，相当于先批准、后申请，完全颠倒了流程，这不是明摆着违规吗？还有更让他生气的，他原本是专业技术人员10级，享受相应的薪资待遇，可调动登记表上，却被改成了科员9级，岗位性质和工资标准都变了，每个月工资差额能有500到1000元。当初调动时，有人承诺他先以科员身份调入，之后尽快转回会计岗，可真到了学校，这个承诺根本没兑现，而且学校的会计岗已经有专人，根本不缺人，科员岗位也饱和，他相当于成了一个“多余”的人。柳先生心里清楚，这种违规调动根本不算数，他在某学校勉强“观摩、熟悉”了一个月，就坚决不再上班，反复要求调回原单位。可他的诉求，就像石沉大海，没人搭理他。原单位说不能直接接收，让他重新参加编制招聘考试；新单位也不解决问题，就这么一直拖着。这一拖，就是6年。这6年里，柳先生没再去太原二十九中上过一天班，没履行过任何岗位职责，平时只能靠在饭店、酒店打小时工谋生。可奇怪的是，财政发放的工资，却每月准时打到他的工资卡上，从2020年至今，从未间断，最近一次3月10日的到账金额，就是8415元。这6年里，柳先生没闲着，他无数次找部门反映情况，把这些部门告上法庭，从一审到二审，再到再审，可法院都说，这属于事业单位内部人事管理问题，不在受理范围，驳回了他的诉求。他甚至把自己吃空饷的事举报到纪委，可除了偶尔得到一点生活困难补助，各方都在互相推诿，没人愿意真正解决问题，也没人去查这场违规调动的猫腻。柳先生越来越焦虑，他心里清楚，吃空饷是违法行为，时间越长，麻烦越大，一旦被严肃追究，可能涉及职务侵占、贪污等刑事犯罪，到时候他百口莫辩。他不是主动想拿这笔钱，而是被这桩违规调动逼得进退两难，只能被动领工资，所以才下定决心，主动举报自己，只求能说清事实，承担该承担的责任，哪怕要退回这6年的工资，他也认。事件曝光后，记者采访某学校，工作人员一口咬定，学校的做法合法合规，说柳先生是在编在岗人员，发工资符合规定。可记者找到的一份学校内部函件却显示，学校自己也承认，在调动柳先生一事上，存在工作不够细致、考虑不够周全的问题，还曾发函请求把柳先生调回原单位，只是一直没成。一边说合法合规，一边又承认工作失误，这话谁能信？更让人不解的是，教育局工作人员说，早就知道这事，一直在处理中。可这一处理，就是6年，柳先生反映了无数次，连个明确的答复都没有，这到底是在处理，还是在拖延？大家都知道，从2014年开始，全国就一直在整治机关事业单位吃空饷的问题，要求各部门信息共享，加强监管，杜绝这种浪费财政资金的行为。可柳先生这起事件，却明目张胆地持续了6年，没人查、没人管，形成了“不上班、发工资、无人监管”的诡异局面。直到柳先生主动举报自己，这事才引发关注。3月27日，教育局终于发布通报，说已经成立了由教育局、人社局等部门组成的联合调查组，会依法依规调查，及时公布结果。可大家心里都有疑问，这场明显违规的调动，为什么能通过审批？6年空饷，浪费的财政资金谁来负责？那些互相推诿、监管缺位的工作人员，该被追责吗？柳先生的无奈，其实是对违规操作和监管缺位的无声控诉。他主动举报自己，不是傻，而是不想被动违法，不想被这桩烂事拖垮。希望联合调查组能真正彻查到底，不仅要查清调动过程中的违规之处，还要追究相关人员的责任，把浪费的财政资金追回来，给柳先生一个公道，也给公众一个交代。毕竟，财政资金是老百姓的血汗钱，绝不能就这样不明不白地被浪费，更不能让违规操作的人逍遥法外。