开除药店负责人 刚看了一段视频，让我有点诧异，不知该说啥是好。 视频中，是戴着眼镜的于东来先生，他像是给人说话。大概意思是，他将药店负责人开除了。 开除的原因是挣的钱太多了。用于老板的话来说，就是我卖药是为了让更多的人远离痛苦。 其它的话，我没有听到。估计应该是卖药是为了让更多的人远离痛苦，但是挣钱太多的药店，说明的确让人远离痛苦了，可也让人付出了“太多”的钱。 病人虽然购买了药，但花费太多的钱，也是另类的痛苦。如此，就有了于老板开除药店负责人的案例。 通过这起事件，估计于老板想表达他做生意，并非只是为了赚钱，而更多的是一种“服务”。 比如说，让消费者买到货真价实的商品，让消费者放心消费，甚至远离痛苦。或许正是因为这样的理念，胖东来才能成为“网红”超市。 回到药店挣钱太多的事上，这算是药店复杂人的错误吗？对此，我怎么想怎么觉得怪怪的。 药店挣钱太多，说明药店负责人会经营会管理会销售，是一个比较优秀的经营管理者。否则的话，在连锁药店很多，消费者选择多样的情况下，胖东来药店怎么利润会多呢？ 药店利润多，医保范围内的价格基本确定，而医保范围外的，那也是消费者自愿消费的，不会有强迫之类的。 既然于老板说药店挣钱太多了，那完全可以要求药店负责人以“补贴”或者赠品的形式反馈消费者。 至于开除药店负责人的做法，说实话，作为普通人的我绝对不敢苟同。退一步又想，不上市的胖东来，能够不断发展壮大，甚至有近40亿，显而易见，胖东来的生意还是很挣钱的。 最近，于老板给员工分配了近40亿“资产”，可谓的典型的“共同富裕”，同时，于老板也明确表示要退休，享受生活。 这样的行为引来了全网狂欢。尤其是对于老板如此高风亮节大方分配资产与员工共享的精神与境界，大大称赞。 这种称赞后面，也说明于老板的思想行为非常的异于常人，总让人质疑后面或许有其它隐情。而这段视频的发布，不清楚是啥时候，关键的是充分说明了于老板的理念的确“另类”。 或许，正是因为如此“另类”的认知与理念，才让于老板企业家的才能充分发挥，也才能让于老板成了国内企业届的“超级大英雄”。
