下班的路上，我们几个同事在一起在讨论目前越南厂子的人员招聘情况。说实话真的是惨不忍睹，辛辛苦苦招来那些人人，完全解决不了燃眉之急，很多订单完成不了，产品都快要发空运了。没办法缺口太大了，细问才知道原来是有一些不堪说的事情。 首先是因为订单不稳定。当订单不多的时候，多出来的人员，公司就会想尽一切办法去优化掉。而当订单多了的时候，又因为人员不足而要匆匆的临时招人。如此反复，都不知道怎么去评价。 其次是福利待遇。厂子的福利待遇讲实话和前面几年相比真的是越来越差。在越南工作过的人都应该知道，越南人其实工资就那么点，但是福利待遇这一块他们还是比较看重的，逢年过节该给的要给该发的要发，年终奖、各类奖金，这些也是要有的的。而目前我们遇到的困境是要节约成本达成预算，很多方面就会缩水。 就算是一个正常人，当面临着自己的利益开始缩减的时候，心里总会是不爽的。而这些事情恰恰就让越南厂子负面的口碑越传越远，越传越多。 所以，后面还想轻易的招到人，可以说是不太容易的。
