如何巧妙地让领导知道，其实你做了很多工作❓

人力资源管理中有个绩效评价中特别重要的“近因效应”：指最近或最终的印象往往最强烈，可冲淡之前产生的各种因素。醒目员工常在年末几个月表现尤为积极：不迟到了，汇报多了，工作很满…正是利用近因效应，营造让领导觉得他做了很多事的印象，为年末评优做准备 · 身为普通职场人，我们该如何巧妙地让领导知道其实你做了很多工作❓再分享4个实用技巧： . 1️⃣利用“近因效应”勤汇报。时间会让工作业绩“折旧”，9月各单位都要写前3季度总结，可利用关键节点进行工作复盘，写进报告里。利用ppt做述职展示的，也要把握好机会，复盘过去9个月的工作成效和亮点，帮领导回忆起你的付出，不让前期努力打水漂 · 2️⃣别等领导问，主动汇报近期工作进展，特别是问题及对策。不懂汇报的人最傻❗️有些人工作很常规，领导一问，你这周都忙了些什么？普通人答：都是一些常规工作；机灵的人则答：最近忙的3项工作，第1项是……。试着把工作具体化，提出问题和解决对策 · 3️⃣主动帮领导解决工作的疑难杂症。保持对工作的敏锐度，察觉到领导近期头疼的工作，用心帮领导减轻工作负担，解决困扰领导的问题，很容易让领导记住你的付出，把效率摆出来，很加分 · 4️⃣适当释放出你很忙的信号。领导都不希望看到下属很空闲的状态。建议大家把任务清单都列出来，贴在明显位置。可用一个电脑加长版贴在侧边，把工作事项贴上去，提醒你完成工作，也能让领导同事看到你的认真。此外，别下班走人，会让领导觉得你的工作不饱和 · 5️⃣如何在领导面前刷存在感❓工位上一些讨巧的氛围感布置起来！比如电脑桌面上表明搬砖决心！工位上7788的鸡血便利贴！当然少不了可可爱爱加分的办公室桌面必备好物啦！什么【汇报大吉】【收工大吉】【过关大吉】【加薪大吉】还不安排一下❓提醒⏰老板该加薪了！这样暗示够明显吗！ · 🌟职场难题很多，关键看大家怎么解决在这个躺也躺不平，卷也卷不动的时代，只能用点巧劲来为自己加分了！这几款王老吉真的是我工位上的宠儿！以后准备常年囤啦～看了很打鸡血！是我每天的动力源泉！把这几罐王老吉摆在办公桌还有自己的书桌上，每天看10遍，烦恼都再见！而且现在下单UCx王老吉，前300名还能赠送一个价值69元的UU中坚青年盲盒一只，超可爱！