媒体:劳务派遣的“新马甲”谁来扒下 劳务派遣换“新马甲”成劳务外包,这事儿真得好好扒一扒。现在不少企业把工龄短、新入职员工推给外包公司,让他们签第三方合同。同样的岗位、劳动强度,这些员工社保按最低标准交,福利少,晋升难。 企业这么做无非是想降成本、避风险,可这做法就是投机取巧。对企业来说,过度依赖外包,员工没归属感,招聘培训成本反而可能上升。对劳动者而言,权益受损严重。这种“假外包、真派遣”的乱象必须根除,得有相关部门出手,扒下这“新马甲”,保障劳动者的合法权益。

媒体:劳务派遣的“新马甲”谁来扒下 劳务派遣换“新马甲”成劳务外包,这事儿真得好好扒一扒。现在不少企业把工龄短、新入职员工推给外包公司,让他们签第三方合同。同样的岗位、劳动强度,这些员工社保按最低标准交,福利少,晋升难。 企业这么做无非是想降成本、避风险,可这做法就是投机取巧。对企业来说,过度依赖外包,员工没归属感,招聘培训成本反而可能上升。对劳动者而言,权益受损严重。这种“假外包、真派遣”的乱象必须根除,得有相关部门出手,扒下这“新马甲”,保障劳动者的合法权益。

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big263
[静静吃瓜][滑稽笑]害人东西,
西门吹雪 回复 03-16 11:49
很多黑工厂使用临时工暑假工
炎黄
以民为主,保障弱势群体,相关部门落实
用户10xxx37
工资相差好几倍
用户10xxx84
只要个人能得利,哪管企业发展,企业遇困境可以推给环境不好,员工素质差,需要国家支持
西门吹雪
严厉打击黑中介劳务派遣