朋友在铁路某段任安全科副科长，他说每个月都有抓职工违章违纪的指标，还要做没完没了千篇一律的分析，压力很大，职工难免有抵触情绪，背后称呼他们白眼狼。 他还说铁路作为大型国企问题真的很多。一是干部和普通职工之间收入差距过大，基层段长算上安全生产责任制奖金年收入一百多W，普通职工每月却只有六七千。二是干部和职工人数比例严重不平衡，他们段职工和副处级领导比例达到了惊人的100：1，正科级和普通职工比1：40。另外还有大把的副科长和管理人员，很多科室人员的工作其实只相当于普通的文员，却比普通职工收入高很多，严重的打击了职工的工作积极性。 他现在32岁，要不是还有希望晋升，他肯定会果断离开。
