工作不满10年休5天年假规则该调整比“天数少”更关键的是落实难:很多人不敢休、不

施兄评测 2026-03-11 11:58:17

工作不满10年休5天年假规则该调整比“天数少”更关键的是落实难:很多人不敢休、不能休、休不完。代表同时提出强化监管、强制落实、挂钩企业信用,抓到了根子。一句话总结,给青年多放假,不是福利,是权益回归,也是稳就业、提士气、促消费的双赢。

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