宁波这起判决给隐形加班划红线 宁波一起劳动争议案为“隐形加班”划清红线,销售人员丁师傅因下班后长期处理售后工作,且未获加班费,被公司开除后持微信、通话记录维权,最终获12万元赔偿。其岗位约定的不定时工作制未获行政部门审批,仲裁员认定其休息时间长期频繁工作属加班。仲裁员提醒,未经审批的不定时工作制无效,隐形加班需满足实质劳动、长期频繁占用休息时间等条件,劳动者要注意保存工作记录维权。(甬派)


宁波这起判决给隐形加班划红线 宁波一起劳动争议案为“隐形加班”划清红线,销售人员丁师傅因下班后长期处理售后工作,且未获加班费,被公司开除后持微信、通话记录维权,最终获12万元赔偿。其岗位约定的不定时工作制未获行政部门审批,仲裁员认定其休息时间长期频繁工作属加班。仲裁员提醒,未经审批的不定时工作制无效,隐形加班需满足实质劳动、长期频繁占用休息时间等条件,劳动者要注意保存工作记录维权。(甬派)


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