去面试，刚到公司门口就看见墙上贴着一张《公司员工考勤管理与罚款制度》，我当场就转头走了，这公司也太离谱了吧！辛辛苦苦上班，不就图个安稳挣钱嘛，结果这公司倒好，制度里全是罚款项目，感觉收入全靠罚员工来的，员工跟股东似的，还得分担公司的“收益”？ 先看看这迟到罚款，迟5分钟以内1个月有两次机会，每次发红包20元，超过半小时发50，超过一小时100，超过半天扣一天工资，超过一天扣当月全勤奖，每天还得上下打卡，这迟到一次就罚这么多，要是偶尔堵车或者起晚了，那不是白干一天？还有上班穿拖鞋罚100，吃东西罚500，工作时间刷抖音、看快手、看微信视频号，甚至看新闻听歌、微信跟朋友家人聊天，抓到一次罚1000！这哪是上班，这么多罚款，谁受得了？ 更过分的是上厕所或者抽烟，出去得发消息回来，时间5分钟到10分钟，超过15分钟还要跟领导解释，不发消息回来抓到罚10元，这管得也太细了吧，连上个厕所都要打卡报备，跟监视似的。还有桌子上名单每个人只允许一张，多一张扣5元，这又是什么奇葩规定？ 唯一有点“奖励”的可能是内荐一人，3个月内开单奖300现金，老总私人再奖1000，打破销冠45300工资记录老总私人再奖3000，但这罚款项目那么多，随便违个规就几百上千没了，奖励根本不够扣的，而且这奖励还是看领导心情的私人奖励，谁知道是不是画饼呢？ 最下面的标语更绝，“你不努力工作，你背井离乡干嘛！当卧底吗！”“偷懒的人总会有一天，你会为你的不努力而买单”“想做销冠的人总会有一天，你努力的付出将会改变你的人生”，合着公司把员工当赚钱工具，不努力就是偷懒，就得被罚款，这PUA的话术也是没谁了。 出来工作上班，是为了生活，不是为了给公司当“股东”分担罚款的，这种公司谁敢去啊，进去一天可能罚款都够吃顿好的了，赶紧跑吧，别在这浪费时间了！大家面试的时候一定要多留个心眼，看到这种奇葩制度的公司，直接绕道走，别给自己找不痛快！
