你有没有过这种经历：明明只是小毛病，却被开一堆检查、开一堆药，心里又慌又憋屈？今

你有没有过这种经历：明明只是小毛病，却被开一堆检查、开一堆药，心里又慌又憋屈？今天我要说的，正是医疗圈最该改、也最该被看见的一件事——强烈建议：医务人员薪酬，绝对不能和创收挂钩！ 很多人不知道，医生的收入里，有一大块绩效，曾经和开药、检查、住院、耗材直接挂钩。这就等于把医生逼到两难：一边是治病救人的初心，一边是科室的创收指标。 于是怪象就来了：能吃药不打针，变成能检查不判断；能保守不手术，变成能手术不观察；儿科、急诊不赚钱，没人愿意干；耗材越用越贵，检查越开越多，最后买单的，是咱们老百姓。医生累、患者怨、医患信任越来越薄，这不是某个人的错，是激励机制歪了。 但你知道吗？国家早就明令禁止：严禁给医务人员设定创收指标，薪酬不得与药品、耗材、检查、化验收入挂钩。今年两会，多位委员更是大声疾呼：医生的价值，是看病救人，不是做生意！ 真正该挂钩的是什么？是诊疗水平、手术难度、值班时长、患者满意度、医德口碑。让急诊、儿科、基层医生不吃亏，让好医生凭技术吃饭，不靠开单赚钱。 有人担心：不挂钩收入，医生积极性会不会下降？恰恰相反。当医生不用算经济账，只专注病情，才能敢说话、敢负责、敢救人。多劳多得、优绩优酬，而不是多开多得、多赚多得，这才是医疗该有的样子。 总结一句话：斩断创收利益链，回归医疗公益性。医生安心看病，百姓放心就医，这才是我们最想要的医疗环境。支持这条建议的，点赞转发，让更多人听见！