今天我们厂里开工了。 老板娘在群里发布消息： 由于行情不好，咱们工厂今年织布工每个人增加4台机器，由原来的20台增加到24台，但是工资不加。如果有人不愿意增加机器，每个月就降500块钱。 消息刚发出来，车间群里瞬间炸开了锅。平时爱开玩笑的老李头直接发了个“拳头”表情，紧跟着一句：“这不是欺负人吗？20台机器从早忙到晚，厕所都得小跑着去，再加4台，是打算让咱住车间里？” 张姐是厂里的老员工，手指在屏幕上戳了半天，最后只打了句“老板娘，机器多了，出了次品算谁的？”她去年因为赶产量，织坏了两匹布，被扣了半个月奖金，到现在还心疼。 我站在车间门口，看着那些嗡嗡转的机器，心里堵得慌。去年夏天最热的时候，车间里像个蒸笼，我们光着膀子干，老板娘来视察，说“大家辛苦，下个月发降温费”，结果到现在影子都没见着。现在倒好，活儿加了，钱一分不加，不干还得倒贴500，这哪是商量，分明是逼着人点头。 中午去食堂吃饭，大家都在议论这事儿。小王刚结婚，房贷每个月要还三千，他扒拉着米饭说：“不降薪就不错了，现在外面找工作多难，忍忍吧。”旁边的赵师傅“啪”地把筷子拍在桌上：“忍？去年说效益好，年终奖拖到现在没发，今年又来这出，这厂子是把咱当驴使唤呢！” 其实谁都知道行情不好，原材料涨价，订单确实少了些。但干活的人心里有杆秤，你跟咱说实话，少发点奖金，或者暂时降点工资，只要过得去，没人会揪着不放。可这种“加量不加价”还带威胁的做法，实在让人寒心。就像你帮人拉货，本来一车给100块，现在硬要塞两车，还说“不拉就给50”，换谁能乐意？ 下午老板娘来车间，脸上堆着笑，说“大家都是老伙计，体谅一下厂里的难处，等下半年订单多了，肯定给大家补回来”。没人接话，只有机器的轰鸣声在车间里打转。她走到张姐的机器旁，指着布面说“还是张姐织得好，又快又匀”，张姐低头调着线轴，没抬头。 下班的时候，我看见老李头蹲在厂门口抽烟，他说自己干了十年，从10台机器加到20台，工资涨了不到五百，现在又来这出，“不是不想干，是心里憋屈得慌”。他手里捏着烟，烟灰掉在裤腿上，也没拍。 这事儿让人琢磨不透，厂子和工人，本该是一条船上的人，船要沉了，该一起往外舀水，而不是把一部分人往水里推。行情不好，老板难，工人更难，谁不是上有老下有小，靠着这点工资过日子？加活儿不加钱，看着是厂子省了成本，其实是把人心给伤了。人心散了，机器转得再快，织出来的布也难有好成色。 各位读者你们怎么看，欢迎在评论区讨论。
唔心有漾
还不明白么，读初中的时候就讲到了，资本家的本质就是无限度的榨取剩余价值！
江门陈主任欢迎各位听众来电 回复 02-28 11:02
卷价格，降利润呗。买车时都嫌特斯拉价高毛坯，打工时能进特斯拉谁选五菱呢？
广西表锅 回复 02-28 11:47
都是这样子的
用户50xxx74
行情不好应该减少机器才是，为何要增加机器呢？应该是行情太好了，要工人多工作又不想加钱。
用户77xxx27 回复 02-28 10:28
你没看懂别人的意思，去年一个人看20台机器，现在一个人看24台机器，人工成本降下来了
用户12xxx72 回复 02-28 10:51
这种情况就是接了一些量大利润低的订单。
用户15xxx99
这是中国企业家的工厂，工资再少，时间再长，环境再差也要坚持啊，千万别去资本家的工厂哪怕工资再多，环境再好，时间变短，加班费再高也不要去，因为那是外国资本家不是中国企业家。[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
逍遥生 回复 02-28 21:45
中国的除了华为和胖东来算得上企业家，其他的算资本家
用户10xxx44
想不通，憋的慌就不干了，此处不留爷自有留爷处
无聊来逛逛 回复 02-28 13:02
问题是留爷处的地方越来越少
星河护佑 回复 无聊来逛逛 02-28 13:34
多得很，大不了自己做，小老板也是老板啊。
用户10xxx32
黑，真黑啊！
用户47xxx31
昨天听到一种说法，说西方国家普工之所以敢硬刚工厂，是因为他们哪怕啥都不干躺平，也可以拿各种救济金。不知道对不对？[捂脸哭]
欢乐马 回复 02-28 13:08
欧美还真是这样失业可以向政府申请救济金躺平都能养活自己[滑稽笑]
用户10xxx74 回复 欢乐马 02-28 14:16
美国几百万流浪汉，甚至冻死街头，为什么不领失业金
用户10xxx53
不尊重劳动价值，迟早不被尊重
昵称 回复 02-28 11:37
做人挣的不多，但不做人那就挣得更多[得瑟]
窗外不归的雲
喝你血还找个借口而已
资深杠精
干得越多，工价越低。
用户12xxx41
现在2000多底薪普工好找呀，现在大部分工厂到处在招工呀，就是工资高的工厂难找，普工一年到头，天天都有工厂在招人呀。说工作不好找的都是闲工资低了。
siljy112 回复 02-28 13:33
[哭笑不得]我们老家的开发区搬了一个工厂好多人失业，重新找工厂很难，工资低不说，还得45岁以下的，年轻人有点学历能力的又都出去了。
无聊来逛逛 回复 02-28 13:03
当苦力当然好找工作
祖国您好
只要肯吃苦，就有吃不完的苦。
雨落
如果打工人答应了工作量，老板只会认为工作量没加前，打工人太轻松不知摸了多少鱼。年景不好，加了工作量不加工资，，等年景好了，大家猜，工作量会降下来吗？会加钱吗？[滑稽笑]
用户18xxx19
今年的产品又要比去年便宜啦！
tb303913711
老板永远嫌给的多了，打工的嫌给的少了，立场不同
粤来粤旺
老板摸透了工人的心理，只要不加薪，还是有人干，有人不干，
粤来粤旺
老板摸套了工人的心理，只要不加薪，还是有人干，有人不干，
从文明到野蛮
应该从提效增产，节源开流入手。如果织布机的产量是定产，应该提高优品率，降低成品损耗，降低采购损耗，把办公室岗位进行优化。提出优品优产技术改进奖励策略。
用户10xxx32 回复 02-28 22:21
优化办公室人员的前提是先把一线的处理掉。所有的制造业只有两种人员，一种是一线岗位人员，一种是脱岗人员。一线是直接生产人员，脱岗人员包括各级管理，后勤，采购，财务等等服务于一线人员的岗位。在企业裁员行动中，通常一线做为被裁主力，因为降低支出最明显，在通过脱岗人员的配合下，有各种各样的办法逼一线人员自离，每逼走一个，省下的费用可能几万到十几万，效益明显。而针对脱岗人员，容易引发各级反弹，造成生产经营活动异常，大都是趁订单少，通过补偿金来解除与脱岗人员的合同关系。有很多企业另外选择新厂，其的主要目的也是通过新厂，淘汰原厂的人员，尤其是密集型企业热衷于这种方法，也是各地常见的大规模罢工的热点。
用户10xxx18
天下乌鸦一般黑，我厂也是从刚开始每人看6台机到現在看21台工资还不是一样
夏紫衣
这不就是精益生产吗？
用户10xxx39
都增加设备了，还说难，真难敢加设备吗
Zhl
直接劳动仲裁，
郑纲
接着编，故事挺好
爬山涉水挖墙角
这活大男也干？
涛哥
没这么干的都倒闭了
广州猎德酋长村
纺织行业产能极度过剩了，消又消化不了
爽爽透心凉
吹牛的厂子不能待。。一次做不到两次做不到，三次就是习惯成自然了。。
蜗牛爬上树
典型的想让马儿跑的快，又不给马儿吃草。资本家的丑恶嘴脸暴露无遗。呸！
暗香
觉得不合适就辞职，都是双向选择。
好白白嫩嫩
整个中国，没有这个小厂，我不信你还能饿死街头
苦逼得很快乐 回复 02-28 22:02
其实大部分厂都是这样的
蝶恋花
这个老板娘提前打招呼，没毛病。
燕子
一人20台机器，好厉害哦[点赞][点赞]
觉醒
集体辞职，让它所有的机器停止运转，老板才知道厉害！
清凉的泉水
西里西亚的纺织工人
开满鲜花的KAZAN
胡姬花
唐龙
下半年换人形机器人了
123456
消费者追求便宜，公司只能顺应消费者降薪降成本了。这不是你们想要的结果吗？天天仅退款，天天白嫖，天天拼多多。这下拼到工作没有了
旭阳
换个地方啊，离了这个公司能死吗？
用户98xxx11
看什么布？图里好像灯芯绒，还格子布或者牛仔试试，累死你
用户16xxx81
还是人太多了
123456
没办法现在的人都在追求便宜，那公司只能裁员降薪了，这不就是你们要追求便宜吗？人家老板降薪降低成本啊。
用户34xxx87
没有利润？那就榨取！
鹏哥
行情不好不应该订单少，很闲吗？
用户94xxx81
你干不干？不干有人干！谁叫中国就人多！真得搞不懂:都世界第二了，工人工资咋这么低！