河南矿山的崔培军，刚把公司2.7亿利润中的1.8亿发给员工当奖金。结果开工第一天，客户没等上门拜访，就蜂拥而至，签约大厅门口都堵车了。 最近河南矿山的崔培军，彻底火出圈了！谁也没想到，他居然敢把公司2.7亿利润里的1.8亿，全都拿出来发给员工当奖金，更意外的是，这份大方，直接迎来了开工首日的“开门红”，客户挤爆签约大厅，连门口都堵起了车。 马年春节假期结束，各行各业陆续开工，河南矿山也不例外。而开工前，公司创始人崔培军做了一个让所有人都没想到的决定——盘点出去年公司的利润，总共2.7亿， 他二话不说，拿出其中的1.8亿，全部分给了公司员工，从一线工人到后勤人员，几乎人人都拿到了丰厚的奖金。 消息传出来的时候，不管是公司内部还是行业里，都炸开了锅。要知道，很多企业就算利润丰厚，也很少会拿出这么大比例的钱给员工发奖金，大多是象征性地发点红包、给点福利，崔培军这波操作，属实让人眼前一亮。 员工们拿到奖金后，个个都干劲十足，心里又暖又有底气，大家都觉得，跟着这样大方的老板干，再辛苦也值得。 不少员工还在社交平台分享自己的奖金，字里行间全是喜悦，也让更多人知道了崔培军的大方，知道了河南矿山的这份底气。 崔培军本来也没想着靠发奖金博眼球，只是觉得，公司能有2.7亿的利润，离不开每一位员工的辛苦付出，员工们起早贪黑、兢兢业业，这份奖金，是他们应得的。他只是做了自己觉得该做的事，却没料到，这份大方，居然带来了意外的惊喜。 按照往年的惯例，开工第一天，公司的销售团队都会主动上门拜访客户，洽谈新一年的合作，争取拿下开门红。 可今年，情况却完全不一样，开工当天一大早，崔培军和员工们还没来得及安排拜访事宜，客户就已经主动找上门来。 一开始，只是零星几位客户来到公司签约大厅，可没过多久，越来越多的客户蜂拥而至，有本地的客户，也有外地特意赶来的，甚至还有海外客户委托国内代理人前来签约。 短短几个小时，签约大厅就被挤得水泄不通，连大厅门口的道路都被前来签约的车辆堵得严严实实。 现场热闹得不像话，工作人员忙得脚不沾地，一边引导客户排队，一边办理签约手续，连喝水、歇口气的时间都没有。 大厅里到处都是洽谈合作的客户，大家脸上都带着诚意，直言就是冲着崔培军的为人、冲着公司对员工的态度来的。 据悉，开工首日，公司不仅现场推出了多项开工优惠政策，还为每一位签约客户准备了400元的寓意红包，取四季发财、四季平安的好彩头，这一惯例，崔培军和公司已经坚持了很多年。现场甚至特意摆放了100万现金，只要客户当场下单，就能拿到这份彩头钱。 更让人惊喜的是，开工仅两小时，公司的订单金额就突破了1亿元，截至当天签约活动结束，单日订单总额直接突破4亿元，比去年开工首日的订单量高出不少。 其中，海外订单亮点突出，成功签约出口俄罗斯800多万美元的订单，折合人民币超5000万元，还有一份出口印度2000多万元的专用设备订单也顺利落地。 有人问崔培军，是不是早就料到会有这么多客户主动上门，他只是笑着摇头，说自己从来没刻意期待过，毕竟公司一直以来，都把产品质量和诚信经营放在第一位，对待员工大方，对待客户也真诚，或许正是这份真诚，才打动了这么多客户。 其实熟悉崔培军的人都知道，他不仅对员工大方，在经营上也很有远见。今年年初，他还作为民营企业家代表，受邀参加了河南省领导与民营企业家的餐叙交流，畅谈企业发展规划。 他表示，新的一年，公司会聚焦主业，一方面加大研发投入，向高端化、智能化设备进军，另一方面发力国际市场，扩大出口规模。 要知道，去年该公司的出口业务就实现了翻倍增长，出口营收占比超过16%，海外市场的影响力越来越大。 而崔培军这波“宠员工”的操作，也给很多企业树立了榜样，让更多人明白，善待员工，才能凝聚力量，真诚经营，才能走得更远。 对此，你们有什么看法，欢迎评论留言~
