作为一个hr,跟大家说句实在话：不管你之前是不是在大厂，只要你在找工作的时候，对于薪资期望是平薪甚至降薪，那么在公司视角看来，你一定是在上家混不下去了，最起码也是混的不如意... 这就跟我们去商场买衣服一样，一件再品质优良，货真价实的衣服，一旦被贴上降价打折的价签，就意味着它正在被清仓处理！ 你别说我就是为了梦想，为了情怀，为了自己的职业发展，这种话就跟公司跟你说我们“你只要好好干，一定会获得超额回报”一样，大家一听一过就可以了，谁会当真... 而且你这样报出自己的期望工资，公司会立刻捕捉到其背后的信息：这个薪资还可以往下压！ 你要问为什么？就是因为你现在混得不好，才会自降身价；那我不是刚好可以借势再来一刀嘛[捂脸]
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用户10xxx21
把你的公司名称说出来，大家记住，这公司已经沦落到用AI来带节奏了，千万别去这家
captainco
大厂的平薪对于小厂也是遥不可及
司徒有虚名
那就不去了呗
莫向外求
大厂去小厂愿意降薪很正常，说白了就是我卷了好几年了，钱挣的还可以了，想找个轻松点的“养老”了。你给我工资降些没关系，但不能让我加班（偶尔确实有应急突发事件不算）。
气新清
不是混不下去，在一家公司干久了都有跳槽想法，私企没有几个干到退休
你别在骚了 回复 02-26 23:40
那家待遇好，薪资高，去哪边就行。私企就是这样的 ，现在的人事也很抽象。打比方你在一个私企干了四年以上，没有晋升你跳槽去面试别人会问你为什么工作4年没晋升，然后觉得你没有能。那种干个一年，两年又换工作了，别人又觉得你不稳定。说白了是国内的市场环境太烂。