终于知道美国为什么会如此急速的凋零了，青年迷茫、军工萎缩，多重困境缠身 美国的发展遇阻并非突如其来的意外，而是社会、工业、人口与政策等多个层面长期失衡的结果，诸多具体表现串联起这个国家的发展轨迹，背后折射出多重深层发展问题。 如今的美国社会存在部分群体注重表面表达、缺乏务实行动的现象，各类公职人员在议事场所的分歧时常导致议事效率降低，难以快速形成共识推进实际事务；一些精英人士在网络平台上以空洞表态吸引流量；部分年轻群体将自身发展问题归因于外部环境，缺乏主动改变的行动力，务实做事、认真付出的行事风格在部分圈层中逐渐被忽视。 年轻一代的就业与发展状态成为社会发展的突出问题，美国18到34岁青年存在一定的就业不稳定性，部分群体因就业问题未能实现经济独立，需要依靠家庭支持或社会福利保障生活，部分青年的自身能力与所倡导的“自由”“独立”理念存在脱节，难以有效适配社会发展的人才需求。 工业领域的空心化问题愈发突出，曾经的支柱产业发展势头有所放缓。其中汽车产业的变化最为明显，过去占据全球市场主导地位的本土汽车品牌，如今被多个国家的品牌挤压，市场空间不断缩小。 这背后核心是行业电动化转型与劳资利益的平衡问题，美国汽车工人联合会为争取薪资、福利与工作保障发起罢工行动，车企则因转型需要控制成本，双方的利益分歧成为行业发展的重要阻碍。 工业的发展瓶颈在国防相关领域表现得更为直观，美国国防工业发展呈现出萎缩、后劲不足的态势。近四十年来，从事国防相关工作的人员减少了约三分之二，1985年时还有300余万人，到2021年降至不足110万人。 过去五年里，有超过1.7万家相关企业退出该行业，其中小型企业占比超四成；国防开支占国内生产总值的比例从5.8%降至3.2%，叠加物价上涨推高生产成本和人力成本，国防工业的产能发展受到显著影响。 这种发展困境与冷战结束后的政策调整密切相关。冷战落幕之后，美国相关决策层对国防工业的重视程度下降，导致该领域缺乏稳定的资金支持和有效的政策引导；同时，相关行政部门办事流程繁琐、效率偏低，企业与部门间沟通不畅，加之高素质从业人员的吸引和留存难度较大，让国防工业陷入发展困境，也进一步反映出整个工业体系的发展瓶颈。 国家发展资源的偏向，让实体经济发展面临诸多挑战，这个曾经靠实干崛起的制造大国，如今金融领域的短期收益吸引了大量资本，相较于开办工厂、发展制造业，炒股、发债等金融方式的盈利效率更高，这种导向慢慢影响了社会认知，实体经济的生存空间被不断挤压，工业体系的发展韧性有所减弱。 回望二战前后的美国，曾迎来工业发展的“黄金时代”，彼时其工业实力位居全球前列，军工生产效率尤为突出。 1940年至1945年间，美国建造的主力航母、轻型航母与护航航母总计达151艘，远超同期全球其他国家的总和。 这份辉煌的背后是当时美国社会的实干精神：工厂工人加紧生产，不少女性走出家庭进入工厂参与生产，1942年珊瑚海海战后，军工工人与技术人员仅用3天就完成了“约克城”号航母的紧急修复，使其得以参与中途岛海战，成为该海战胜利的关键助力，这一历史事实也与当下的发展现状形成了鲜明对比。
