为啥现在招聘人才这么难？
为啥现在招聘人才这么难？
白凝看商业
2026-02-16 15:35:35
0
阅读：1593
zhulf130
一个岗位缺了一年，公司还没出大事。要么民有人忍辱负重，干了额外的活，要么这些活压根不重要，干不干都行，属于边角料。但不管是哪一种，从老板角度他都不会主动招人的[并不简单]
用户16xxx86 回复 02-17 09:29
说的好
用户12xxx28 回复 02-17 11:19
你说那个，我们公司在我来之前技术人员缺了一个多月
小飞猪
老板认为只要公司能运转，缺个把人怎么了[墨镜]
1.2.3
不给钱肯定难，我们厂招人，工资一万多，每天8小时，双休，简历都投爆了，然后就把学历要求从本科提升到研究生了
独一无二桃 回复 02-17 11:05
研究生也要爆吧？没爆我来投一个可以不？[害羞]
就爱看评论
3500的工资，还几轮面试，还这总那总的，这什么公司啊～
滴滴滴 回复 02-17 17:26
可能就是私人小作坊，纺织厂、模具厂之类的
成都今夜请将我遗忘
老板：优势在我！
乐翠羽
好单位吃保养品（加薪），锻炼身体（良性竞争），不好的单位掉个把肉（裁人），只要不死（直接破产）都没事。最后病入膏肓（怪大环境）谁也不担责[并不简单]
司徒有虚名
3500还包含了五险一金？狗都不干！
Ferdinand
你们老板有格局
明天会更好
我还以为工资多高了，3500还整这么多幺蛾子
耶巴蒂 莱维贝贝
现在公司能不能做大 跟不在于这些 老板也懂 做生意就是赌风口 因为他们想当猪
老牛
保洁都比这个薪资强，垃圾到不能再垃圾的公司
丢了幸福的猪
老板有大才啊