富士康是如何让工人陷入债务漩涡的？ 左手发工资，右手高利贷 把公司内部百万员工变

富士康是如何让工人陷入债务漩涡的？ 左手发工资，右手高利贷 把公司内部百万员工变成为 “天然流量池” 把数十万蓝领工人一步步推入债务的深渊 深圳龙华区早上8点 富士康园区的机器轰鸣作响 与此同时 另一条由算法与合同构建的 “金融流水线”也在高速运转 根据腾讯财经的权威信息 2026年初 三份不起眼的执行文书撕开了富士康的伪装 富士康100%控股的富龙小贷公司 因为3笔几千块的借贷纠纷 成为被执行人 富龙小贷通过3大杀手锏 精准收割流水线的善良工人 第一招：隐性收费 他们玩的是从“6%起”到年化60%的收割游戏 富龙小贷的拳头产品“富宝袋”对外宣传 综合年化利率6%起 实际上是利率加服务费的模式 李萌林的借款纠纷 月利率0.5%与月服务费率2.5%的叠加 使得综合年化利率高达36% 恰好触及民间借贷利率司法保护上限 更隐蔽的是联合放贷 你在富龙借不到钱 富龙就把你引导到其他合作平台 实际年化利率高达惊人的60% 第二招 信息掠夺 贷款前 用户会被强制引导到查询页面 声称要查询你的信用报告 一不留神就被自动划扣39.9 实际上提供这些信用报告的机构 居然没有央行批准的个人征信业务资质 更危险的是你的隐私信息被平台掠夺了 查询报告前 用户要授权提供身份证号、通讯录、实时定位等敏感数据 让你在平台面前 成为一个透明人 你的一举一动，每一笔消费，每一个通话记录、每一次出行 都被平台掌握 知道你什么时候要借钱，他就给你推优惠 直到你还不上钱，他就追你到天涯海角 第三招 风控外包 今天咱们的监管已经越来越严格 明确要求小额贷款公司 不得跨省开展业务 更不得将风控业务外包 但富龙小贷通过导流第三方机构、联合放贷等方式 不仅突破了区域限制，更将风险转移出去 完全背离了监管要求 一个500强巨头的子公司 玩这些法务套路 简直是小菜一碟 对付流水线的工人 就像一头大象碾压一只蚂蚁 依托近百万内部员工的“天然流量池” 富龙小贷几乎零成本获客 再加上人事系统与信贷系统完全打通 平台能随时看到员工的收入情况 精准放贷、精准催收 但这却是一把双刃剑 这一笔笔贷款 也成为套在员工头上的紧箍 你敢不听话不还钱 那你的绩效奖金 你的升职加薪 想都别想 无力还款的员工 只好借新还旧，以贷养贷 陷入高利息的债务深渊 这样的债务 将会让你成为古时候的佃农，甚至是奴隶 你拼尽全力工作 最后可能连利息都还不上 世世代代做牛做马 富士康的“儿子”富龙小贷 已经严重背离人心 庞大的诉讼量说明一切 看企查查数据 富龙小贷涉及的司法案件已达3185起 开庭公告超过6300条 黑猫平台的投诉量更是达到惊人的3558条 流水线的齿轮仍在转动，金融暗网的收割从未停止 以“普惠”为名行收割之实，最终定会遭到我们的反抗 由此可见 大厂的尽头不该是放贷 互联网天之骄子 也不该把天赋放在打造网贷的超级闭环 作为普通人 我们最好的方式就是远离不良债务 90后负债率高达78.3% 平均负债12.1万元 消费贷款占了足足有32.1% 70后负债更高 但是他们更多用来买房 而不是消费 看上去两代人消费观念截然相反 但本质上消费原则出奇的一致 过去70后贷款买房是因为房子肯定会升值 现在90后借钱消费 是因为当下房价不涨了 借钱去消费反而比买房更有价值 贝壳财经调研指出 超过56%的年轻人愿意为情绪价值买单 庆幸的是 越来越多年轻人不再为了网红品牌和国际、大牌买单 他们对精致生活祛魅 只要质量可靠 首选平替商品 9块9瑞幸平替了星巴克 人字拖平替了限量版AJ 就连优衣库也要找同源工厂平替 价格只要1/4 他们尽可能收紧消费支出 祈求尽快上岸 根据艾瑞调研数据 从口罩期间以来 借高息网贷的比例已经逐年减少 网贷野蛮生长的时代 早已悄然结束 越来越多年轻人开始省钱存钱 求对抗未来不确定性的风险