抗日战争时期，苏中军区有一个司务长王新民贪污公款数十元。部队经过研究，认为王新民曾经当过伪军，恶习难改，必须严肃军纪，杀一儆百，决定执行枪决。开国上将钟期光知道后，立即带人赶过来，对部队领导说，不能杀，贪污几十元就杀头，太重了，可以劳动改造嘛，要给他重新做人的机会。 这一事件发生在苏中抗日根据地巩固发展阶段，当时根据地面临日伪封锁与物资匮乏双重压力，部队对经济纪律执行极为严格。王新民曾在伪军服役，加入新四军后担任司务长，负责伙食与经费管理，因贪占公款被查实。 部队党委作出枪决决定，既出于维护军纪的需要，也受旧军队习气与战时从严思维影响，未充分区分违纪情节轻重与改造可能性。钟期光时任新四军第一师政治部主任，长期负责部队政治工作与纪律教育，坚持实事求是处置违纪问题。 他当场核对违纪金额与事实，明确指出数十元贪污未造成重大损失，不符合极刑适用条件。他强调人民军队纪律的核心是教育挽救，而非简单处决，对有改造可能的人员应给予改过机会。 经钟期光坚持，部队党委重新审议决定，撤销枪决命令，改为劳动改造。这一处置既维护了军纪严肃性，又落实了“惩前毖后、治病救人”的政工原则，成为根据地纪律建设的典型案例。 钟期光始终以政治工作凝聚部队力量，在战时环境中坚守宽严相济的纪律尺度，既杜绝违纪行为滋生，又保护干部战士成长，为新四军赢得民心、壮大队伍提供了重要保障。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
